![](/images/graphics-bg.png)
توطين الفرص الوظيفية بين ملائمة المخرجات التعليمية وهيكلة التخصصات العلمية بالجامعات السعودية
العناوين الأخرى
The localization of career opportunities : appropriateness of learning outcomes and the structuring of scientific disciplines in Saudi universities
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة طيبة : للآداب و العلوم الإنسانية
العدد
المجلد 6، العدد 12 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 1025-1113، 89ص.
الناشر
جامعة طيبة كلية الآداب و العلوم الإنسانية
تاريخ النشر
2016-12-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
89
التخصصات الرئيسية
الاقتصاد و التجارة
العلوم التربوية
الموضوعات
- التنمية الاقتصادية
- الجامعات
- سوق العمل
- القطاع الخاص
- التعليم العالي
- السياسة الاقتصادية
- البرامج التعليمية
- التوظيف
- الموظفون
- فرص العمل
- البطالة
- السعودية
- القرن الحادي و العشرون
- الجوانب الاقتصادية
- التخصصات الأكاديمية
- الخريجون
- الأداء
- التحديات
- مكافحة البطالة
- التوطين
الملخص EN
The localization of career opportunities is a shared responsibility between the government and private authorities, educational institutions.
Every party should bear the responsibility towards this problem.
The main objective of this study is to explore the suitability of the programs and specializations in Saudi universities to the requirements of the labour market.
Then, we can determine the appropriate strategies for the development of these plans to make them suitable for meeting the challenges facing higher education in the Kingdom, along with identifying issues and problems facing the Saudization process and thus put obstacles in front of the localization process.
This requires the development and modernization of programs and scientific disciplines and restructuring to keep up with the labour market requirements in order to provide the graduate with skills and experience required for facing globalization that seeks to establish an economic system governed by universal laws, and which emphasizes the need for localization of career opport unities capable of adaptation in accordance with specific skills
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
متولي، ناريمان إسماعيل. 2016. توطين الفرص الوظيفية بين ملائمة المخرجات التعليمية وهيكلة التخصصات العلمية بالجامعات السعودية. مجلة جامعة طيبة : للآداب و العلوم الإنسانية،مج. 6، ع. 12، ص ص. 1025-1113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751171
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
متولي، ناريمان إسماعيل. توطين الفرص الوظيفية بين ملائمة المخرجات التعليمية وهيكلة التخصصات العلمية بالجامعات السعودية. مجلة جامعة طيبة : للآداب و العلوم الإنسانية مج. 6، ع. 12 (2016)، ص ص. 1025-1113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751171
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
متولي، ناريمان إسماعيل. توطين الفرص الوظيفية بين ملائمة المخرجات التعليمية وهيكلة التخصصات العلمية بالجامعات السعودية. مجلة جامعة طيبة : للآداب و العلوم الإنسانية. 2016. مج. 6، ع. 12، ص ص. 1025-1113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751171
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-751171
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)