دور استراتيجية تمكين العاملين في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة

المؤلفون المشاركون

علماوي، أحمد
مصيطفي، عبد اللطيف

المصدر

المؤتمر العلمي الدولي الثامن استراتيجيات بيئة الأعمال المعاصرة : رؤى و أفكار متجددة 29-30 نيسان (أبريل) 2014.

الناشر

جامعة فيلادلفيا كلية العلوم الإدارية و المالية

تاريخ النشر

2014-04-30

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

22

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الموضوعات

• التمكين
• ثقافة العمل
• الجوانب الاستراتيجية

الملخص الإنجليزي

Performance improvement forms a global interest, and the ability of any society to manage its institutions towards achieving strategic goals, is one of the most important characteristics that distinguishes any community from other communities.Having capacities ,energies and skills,the human resource is considered the real wealth owned by the institution.Enabling employees is counted as a strategy,a new skill and an effective input to the development and continuous management improvement to achieve the strategic goals of the institution.

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-765337

• APA
• MLA
• AMA