Impact of changing management on hotels employees
العناوين الأخرى
أثر تغيير الإدارة على موظفي الفنادق
المؤلفون المشاركون
Ali, Muhammad A.
Ilyas, Ahmad N.
Tuni, Riham D.
المصدر
Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality
العدد
المجلد 10، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2013)، ص ص. 203-215، 13ص.
الناشر
جامعة قناة السويس كلية السياحة و الفنادق
تاريخ النشر
2013-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص EN
This paper examines the effect of changing management on employees in Egyptian hotels.
A quantitative method is used to collect tiie required data.
The sample*consisted of 5 hotels; which had the experience of changing the management company.
The research was conducted by surveying 46 employees of food and beverage employees in these hotels.
The researchers tested four hypotheses to identify the impact of changing process on the employees' satisfaction, the relations between employees, employees' loyalty, and the employees' perfommnce.
SPSS V.
15.0 is used to analyze data, and statistical analysis included Cronbach’s alpha and multiple regression analysis.
Empirical findings showed that psychological support and equality between the employees have an influence significantly on employees' satisfaction, equality and change of job behaviour have an influence significantly on the relations between employees, Equality and psychological support have an influence on employees' loyalty, and change of job behaviour and equality between the employees have an influence on the employees' performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Ali, Muhammad A.& Ilyas, Ahmad N.& Tuni, Riham D.. 2013. Impact of changing management on hotels employees. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality،Vol. 10, no. 1, pp.203-215.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-829107
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Ali, Muhammad A.…[et al.]. Impact of changing management on hotels employees. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality Vol. 10, no. 1 (Jun. 2013), pp.203-215.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-829107
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Ali, Muhammad A.& Ilyas, Ahmad N.& Tuni, Riham D.. Impact of changing management on hotels employees. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality. 2013. Vol. 10, no. 1, pp.203-215.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-829107
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 212-215
رقم السجل
BIM-829107
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر