Workplace behavioral dynamics in Islam : a holistic outlook
المؤلف
المصدر
Journal of Islamic Business and Management
العدد
المجلد 7، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 283-298، 16ص.
الناشر
Riphah International University Riphah Centre of Islamic Business
تاريخ النشر
2017-12-31
دولة النشر
باكستان
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
العلوم المالية و المحاسبية
الدراسات الإسلامية
الملخص EN
With cultural di usion happening all across the globe, multiple fields of study are highly intertwined, thereby increasing our understanding about holistic walks of life.
This research paper is aimed towards understanding what Islamic norms state regarding organizational behavior and psychology.
Numerous studies suggest that religion plays a significant role in what people value, believe, and endorse as well as how they live, interact, and behave in the society.
The paper takes into account eight major variables from the field of organizational behavior namely, Workplace Ethics, Motivation, Communication and Social Inter- action, Emotional Intelligence, Diversity Management, Human Resource Management Practices, Leadership, and Conflict Management.
The study draws ample evidence from Qur’¯an, h.
ad¯ıth, and other notable literary contributions to indicate that Islam not only acknowledges the potential impact of the above variables on any organization, but also provides a complete outline for managing the attitudinal and behavioral facets of organizational life in the most e ective manner.
This paper will assist today’s organizations experiencing increasing religious diversity as well as cultural di usion in understanding the business norms and principles of world’s second largest religion.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Javed, Saman. 2017. Workplace behavioral dynamics in Islam : a holistic outlook. Journal of Islamic Business and Management،Vol. 7, no. 2, pp.283-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836913
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Javed, Saman. Workplace behavioral dynamics in Islam : a holistic outlook. Journal of Islamic Business and Management Vol. 7, no. 2 (2017), pp.283-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836913
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Javed, Saman. Workplace behavioral dynamics in Islam : a holistic outlook. Journal of Islamic Business and Management. 2017. Vol. 7, no. 2, pp.283-298.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-836913
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 296-298
رقم السجل
BIM-836913
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر