دور العدالة التنظيمية في تعزيز الأداء العالي : بحث استطلاعي في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية
العناوين الأخرى
The role of organizational justice in reinforcement high performance
المؤلفون المشاركون
الجادر، سهير عادل حامد
صيهود، أحمد قاسم
المصدر
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 9، العدد 18 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 246-275، 30ص.
الناشر
جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد-رمادي
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الجادر، سهير عادل حامد وصيهود، أحمد قاسم. 2017. دور العدالة التنظيمية في تعزيز الأداء العالي : بحث استطلاعي في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 9، ع. 18، ص ص. 246-275.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-843761
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الجادر، سهير عادل حامد وصيهود، أحمد قاسم. دور العدالة التنظيمية في تعزيز الأداء العالي : بحث استطلاعي في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 9، ع. 18 (2017)، ص ص. 246-275.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-843761
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الجادر، سهير عادل حامد وصيهود، أحمد قاسم. دور العدالة التنظيمية في تعزيز الأداء العالي : بحث استطلاعي في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2017. مج. 9، ع. 18، ص ص. 246-275.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-843761
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-843761
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
