دور العدالة التنظيمية في تعزيز الأداء العالي : بحث استطلاعي في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية
Other Title(s)
The role of organizational justice in reinforcement high performance
Joint Authors
الجادر، سهير عادل حامد
صيهود، أحمد قاسم
Source
مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية
Issue
Vol. 9, Issue 18 (30 Jun. 2017), pp.246-275, 30 p.
Publisher
University of Anbar Department of Economics and Administration-Ramadi
Publication Date
2017-06-30
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
30
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
الجادر، سهير عادل حامد وصيهود، أحمد قاسم. 2017. دور العدالة التنظيمية في تعزيز الأداء العالي : بحث استطلاعي في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 9، ع. 18، ص ص. 246-275.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-843761
Modern Language Association (MLA)
الجادر، سهير عادل حامد وصيهود، أحمد قاسم. دور العدالة التنظيمية في تعزيز الأداء العالي : بحث استطلاعي في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 9، ع. 18 (2017)، ص ص. 246-275.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-843761
American Medical Association (AMA)
الجادر، سهير عادل حامد وصيهود، أحمد قاسم. دور العدالة التنظيمية في تعزيز الأداء العالي : بحث استطلاعي في الشركة العامة للتجهيزات الزراعية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2017. مج. 9، ع. 18، ص ص. 246-275.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-843761
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-843761
