ممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في إطار وظائف إدارة الموارد البشرية
المؤلف
المصدر
مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات
العدد
المجلد 6، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 11-25، 15ص.
الناشر
جامعة الجزائر 2 أبو القاسم سعد الله مخبر علم الاجتماع المنظمات و المناجمنت
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
Cette étude vise à mettre en évidence l'importance et le rôle de la responsabilité sociale dans la préservation des ressources humaines et de l'organisation économique, et par un engagement envers le rôle social et la direction morale de ces ressources comme un éléments significatifs en matière de responsabilité sociale, et à travers les pratiques sociales dans chacun des sous-programmes de gestion des ressources humaine, de quelque façon à promouvoir et à incarner la responsabilité sociale dans l'ensemble de la polarisation, la sélection et la nomination, la formation, l'évaluation du rendement des employés, des salaires et des primes, cheminement de carrière.
L'étude a conclu que même un système de gestion des ressources humaines pour être efficace, doit être fondée sur les principes et les fondements d'une juste et claire, et l'institution doit prendre en compte le rôle social le sens de leur travail.
Et l'étude a recommandé la construction d'une culture organisationnelle fondée sur les fondements et les principes de la responsabilité sociale.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
زروخي، فيروز. 2017. ممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في إطار وظائف إدارة الموارد البشرية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات،مج. 6، ع. 1، ص ص. 11-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858247
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
زروخي، فيروز. ممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في إطار وظائف إدارة الموارد البشرية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات مج. 6، ع. 1 (2017)، ص ص. 11-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858247
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
زروخي، فيروز. ممارسات المسؤولية الاجتماعية للمؤسسات في إطار وظائف إدارة الموارد البشرية. مجلة دراسات في علم اجتماع المنظمات. 2017. مج. 6، ع. 1، ص ص. 11-25.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-858247
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-858247
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر