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Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 4، العدد 6 (30 سبتمبر/أيلول 2015)، ص ص. 69-92، 24ص.
الناشر
تاريخ النشر
2015-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
24
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
Les événements qui ont fait l’actualité de l’occident (crise des subprimes et crise de la dette souveraine) et celle du monde arabo-musulman pourraient nous induire dans l’erreur en séparant la nature des événements : d’un côté, une crise financière, et de l’autre, une crise idéologique.
au Nord comme au Sud, ce sont toujours des ménages éprouvés, leur unique point commun : s’en sortir le plus vite possible au moindre coût.
L’entreprise étant la cellule économique de base, les questions qui se posent comporteraient les défis de la gouvernance des entreprises, leurs niveaux de performance par rapport à la moyenne mondiale et enfin leurs stratégies sur les marchés internationaux.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Boumendjel, Said. 2015. Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie. Revue Organisation et Travail،Vol. 4, no. 6, pp.69-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866492
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Boumendjel, Said. Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie. Revue Organisation et Travail Vol. 4, no. 6 (Sep. 2015), pp.69-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866492
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Boumendjel, Said. Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie. Revue Organisation et Travail. 2015. Vol. 4, no. 6, pp.69-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866492
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
رقم السجل
BIM-866492
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