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Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie
Author
Source
Issue
Vol. 4, Issue 6 (30 Sep. 2015), pp.69-92, 24 p.
Publisher
Publication Date
2015-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
24
Main Subjects
Abstract FRE
Les événements qui ont fait l’actualité de l’occident (crise des subprimes et crise de la dette souveraine) et celle du monde arabo-musulman pourraient nous induire dans l’erreur en séparant la nature des événements : d’un côté, une crise financière, et de l’autre, une crise idéologique.
au Nord comme au Sud, ce sont toujours des ménages éprouvés, leur unique point commun : s’en sortir le plus vite possible au moindre coût.
L’entreprise étant la cellule économique de base, les questions qui se posent comporteraient les défis de la gouvernance des entreprises, leurs niveaux de performance par rapport à la moyenne mondiale et enfin leurs stratégies sur les marchés internationaux.
American Psychological Association (APA)
Boumendjel, Said. 2015. Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie. Revue Organisation et Travail،Vol. 4, no. 6, pp.69-92.
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Modern Language Association (MLA)
Boumendjel, Said. Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie. Revue Organisation et Travail Vol. 4, no. 6 (Sep. 2015), pp.69-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866492
American Medical Association (AMA)
Boumendjel, Said. Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie. Revue Organisation et Travail. 2015. Vol. 4, no. 6, pp.69-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866492
Data Type
Journal Articles
Language
French
Record ID
BIM-866492