Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie

المؤلف

Boumendjel, Said

المصدر

Revue Organisation et Travail

العدد

المجلد 4، العدد 6 (30 سبتمبر/أيلول 2015)، ص ص. 69-92، 24ص.

الناشر

جامعة مصطفى اسطمبولي بمعسكر كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير مخبر تحليل و استشراف و تطوير الوظائف و الكفاءات

تاريخ النشر

2015-09-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

24

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الملخص FRE

Les événements qui ont fait l’actualité de l’occident (crise des subprimes et crise de la dette souveraine) et celle du monde arabo-musulman pourraient nous induire dans l’erreur en séparant la nature des événements : d’un côté, une crise financière, et de l’autre, une crise idéologique.

au Nord comme au Sud, ce sont toujours des ménages éprouvés, leur unique point commun : s’en sortir le plus vite possible au moindre coût.

L’entreprise étant la cellule économique de base, les questions qui se posent comporteraient les défis de la gouvernance des entreprises, leurs niveaux de performance par rapport à la moyenne mondiale et enfin leurs stratégies sur les marchés internationaux.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

Boumendjel, Said. 2015. Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie. Revue Organisation et Travail،Vol. 4, no. 6, pp.69-92.
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نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

Boumendjel, Said. Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie. Revue Organisation et Travail Vol. 4, no. 6 (Sep. 2015), pp.69-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866492

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

Boumendjel, Said. Le rôle de la culture d’entreprise dans la résolution de la crise : cas de l’Algérie. Revue Organisation et Travail. 2015. Vol. 4, no. 6, pp.69-92.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-866492

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

الفرنسية

رقم السجل

BIM-866492