البعد التنظيمي لوظيفة الذكاء الاقتصادي بالمؤسسة من التنظيم التقليدي إلى الشبكي

المؤلفون المشاركون

خبيزي، سامية
الحاج، سالم عطية

المصدر

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية : بحوث و دراسات : مجلة دولية علمية دورية محكمة

الناشر

جامعة البليدة 2-لونيسي علي مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية

تاريخ النشر

2015-11-30

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

8

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

الملخص الفرنسي

le succès de la performance fonctionnelle de l'intelligence économique dans l'entreprise est devenue tributaire d'un ensemble de dimensions la plus importante et la forme organisationnelle de cette fonction l'organisation apparait comme une nécessité qui devrait être reflété par l'intelligence économique dans l’entreprise et atteindre ses plus meilleures formes en se basant sur une variable de base, qui représente la forme de réseaux, par son biais l'intelligence économique assure un grand rôle et de meilleures performances.

De ceci Nous allons nous concentrer à travers ce document sur l'organisation de la fonction de l'intelligence économique dans l'entreprise, et les modes de cette organisation, en référence aux organisations modernes qui attirent l'attention vers elle à la lumière de la fonction de l'intelligence économique et le plus important est l'organisation en réseaux.

نوع البيانات

أوراق مؤتمرات

رقم السجل

BIM-868619

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