البعد التنظيمي لوظيفة الذكاء الاقتصادي بالمؤسسة من التنظيم التقليدي إلى الشبكي

Joint Authors

خبيزي، سامية
الحاج، سالم عطية

Source

مجلة التنمية و إدارة الموارد البشرية : بحوث و دراسات : مجلة دولية علمية دورية محكمة

Publisher

Blida 2 University-Lounici Ali The Laboratory of Organizational Development and Human Resources Management

Publication Date

2015-11-30

Country of Publication

Algeria

No. of Pages

8

Main Subjects

Social Sciences (Multidisciplinary)

French Abstract

le succès de la performance fonctionnelle de l'intelligence économique dans l'entreprise est devenue tributaire d'un ensemble de dimensions la plus importante et la forme organisationnelle de cette fonction l'organisation apparait comme une nécessité qui devrait être reflété par l'intelligence économique dans l’entreprise et atteindre ses plus meilleures formes en se basant sur une variable de base, qui représente la forme de réseaux, par son biais l'intelligence économique assure un grand rôle et de meilleures performances.

De ceci Nous allons nous concentrer à travers ce document sur l'organisation de la fonction de l'intelligence économique dans l'entreprise, et les modes de cette organisation, en référence aux organisations modernes qui attirent l'attention vers elle à la lumière de la fonction de l'intelligence économique et le plus important est l'organisation en réseaux.

Data Type

Conference Papers

Record ID

BIM-868619

American Psychological Association (APA)

الحاج، سالم عطية وخبيزي، سامية. 2015-11-30. البعد التنظيمي لوظيفة الذكاء الاقتصادي بالمؤسسة من التنظيم التقليدي إلى الشبكي. المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر). . ع. 3 (عدد خاص) (تشرين الثاني 2015)، ص ص. 20-27.البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868619

Modern Language Association (MLA)

الحاج، سالم عطية وخبيزي، سامية. البعد التنظيمي لوظيفة الذكاء الاقتصادي بالمؤسسة من التنظيم التقليدي إلى الشبكي. . البليدة، الجزائر : جامعة البليدة 2-لونيسي علي، مخبر التنمية التنظيمية و إدارة الموارد البشرية،. 2015-11-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868619

American Medical Association (AMA)

الحاج، سالم عطية وخبيزي، سامية. البعد التنظيمي لوظيفة الذكاء الاقتصادي بالمؤسسة من التنظيم التقليدي إلى الشبكي. . المؤتمر الدولي : المؤسسة بين الخدمة العمومية و إدارة الموارد البشرية (1 : 2015 : العفرون، الجزائر).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-868619