Valorisation des ressources humaines dans le secteur public algérien : analyse et perspectives
العناوين الأخرى
Valorization of human resources in the Algerian public sector : analysis and perspectives
المؤلفون المشاركون
Si Ahmad, Nadir
Tuhami, Tahir Muhammad
المصدر
Dirassat Journal Economic Issue
العدد
المجلد 10، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 347-361، 15ص.
الناشر
جامعة عمار ثليجي الأغواط كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
With the new management theories, it emerges à new way to apprehend the principal mechanisms concerning the management of human resources (MHR) for the benefit of public service development.
(MHR) is major field of research.
this article is devoted to the field of (MHR) in the public sector in Algeria.
the examination of this domain also includes à quick inventory, supplemented by the formulation of the problems that suffering today the public sector in Algeria.
this approach will be, complemented by a number of proposals, for the involvement of the public service on the one hand, and the development and valorization of HR on the other.
الملخص FRE
Avec les nouvelles théories de management, il émerge une nouvelle façon d’appréhender les principaux mécanismes concernant la gestion des ressources humaines (RH) au profit du développement du service public.
le management des ressources humaines est un domaine de recherche de grande ampleur.
cet article est consacré au domaine de la gestion des ressources humaines dans le secteur public en algérie.
l’examen de ce domaine comportera aussi un rapide état des lieux, complété par la formulation de la problématique que connaît ce secteur.
cette approche sera à titre indicatif, complétée par un certain nombre de propositions en vue de l’implication de la fonction publique d’une part, du développement et de la valorisation des RH d’autre part.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Si Ahmad, Nadir& Tuhami, Tahir Muhammad. 2019. Valorisation des ressources humaines dans le secteur public algérien : analyse et perspectives. Dirassat Journal Economic Issue،Vol. 10, no. 2, pp.347-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-891800
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Si Ahmad, Nadir& Tuhami, Tahir Muhammad. Valorisation des ressources humaines dans le secteur public algérien : analyse et perspectives. Dirassat Journal Economic Issue Vol. 10, no. 2 (Jun. 2019), pp.347-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-891800
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Si Ahmad, Nadir& Tuhami, Tahir Muhammad. Valorisation des ressources humaines dans le secteur public algérien : analyse et perspectives. Dirassat Journal Economic Issue. 2019. Vol. 10, no. 2, pp.347-361.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-891800
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 359-361
رقم السجل
BIM-891800
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
