![](/images/graphics-bg.png)
بيئة العمل في ظل الإدارة الإلكترونية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية بمصلحة الحالة المدنية لبلديات مدينة ورقلة
العناوين الأخرى
The work environment under e-management and its relation with job satisfaction from the view of the employees : a field study at the civil status department of the municipalities of Ouargla City
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
العدد
المجلد 11، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2019)، ص ص. 51-64، 14ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص EN
This study aimed to identify the relationship between the work environment undere- management and job satisfaction from the view of the employees on the civil status department of the municipalities of Ouargla city.
The method which is used in this study is descriptive analytical approach.
And in order to collect data from field, a questionnaire was applied to(200 employees) on the civil status department.
The results of this study confirm the correlation between the work environment underemanagement and job satisfaction from the workers’ view.
Where the correlation coefficient value (R) is (0.666) and is statistically significant at (0.01)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قوراح، أم الخير وبوبيدي، لامية. 2019. بيئة العمل في ظل الإدارة الإلكترونية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية بمصلحة الحالة المدنية لبلديات مدينة ورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 11، ع. 2، ص ص. 51-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-894230
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قوراح، أم الخير وبوبيدي، لامية. بيئة العمل في ظل الإدارة الإلكترونية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية بمصلحة الحالة المدنية لبلديات مدينة ورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 11، ع. 2 (حزيران 2019)، ص ص. 51-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-894230
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قوراح، أم الخير وبوبيدي، لامية. بيئة العمل في ظل الإدارة الإلكترونية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية بمصلحة الحالة المدنية لبلديات مدينة ورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2019. مج. 11، ع. 2، ص ص. 51-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-894230
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-894230
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)