![](/images/graphics-bg.png)
بيئة العمل في ظل الإدارة الإلكترونية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية بمصلحة الحالة المدنية لبلديات مدينة ورقلة
Other Title(s)
The work environment under e-management and its relation with job satisfaction from the view of the employees : a field study at the civil status department of the municipalities of Ouargla City
Joint Authors
Source
مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 11, Issue 2 (30 Jun. 2019), pp.51-64, 14 p.
Publisher
University Kasdi Merbah Ouargla
Publication Date
2019-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
14
Main Subjects
Economics & Business Administration
Abstract EN
This study aimed to identify the relationship between the work environment undere- management and job satisfaction from the view of the employees on the civil status department of the municipalities of Ouargla city.
The method which is used in this study is descriptive analytical approach.
And in order to collect data from field, a questionnaire was applied to(200 employees) on the civil status department.
The results of this study confirm the correlation between the work environment underemanagement and job satisfaction from the workers’ view.
Where the correlation coefficient value (R) is (0.666) and is statistically significant at (0.01)
American Psychological Association (APA)
قوراح، أم الخير وبوبيدي، لامية. 2019. بيئة العمل في ظل الإدارة الإلكترونية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية بمصلحة الحالة المدنية لبلديات مدينة ورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 11، ع. 2، ص ص. 51-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-894230
Modern Language Association (MLA)
قوراح، أم الخير وبوبيدي، لامية. بيئة العمل في ظل الإدارة الإلكترونية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية بمصلحة الحالة المدنية لبلديات مدينة ورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 11، ع. 2 (حزيران 2019)، ص ص. 51-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-894230
American Medical Association (AMA)
قوراح، أم الخير وبوبيدي، لامية. بيئة العمل في ظل الإدارة الإلكترونية و علاقتها بالرضا الوظيفي من وجهة نظر العاملين : دراسة ميدانية بمصلحة الحالة المدنية لبلديات مدينة ورقلة. مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2019. مج. 11، ع. 2، ص ص. 51-64.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-894230
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
Record ID
BIM-894230