رأس المال البشري و دوره في تبني إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة : دراسة حالة مركب الملح الوطاية ولاية بسكرة
العناوين الأخرى
The Human capital and its role in adopting total quality management : case study : the salt complex, El Outaya, Biskra state
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية
العدد
المجلد 11، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2018)، ص ص. 230-249، 20ص.
الناشر
جامعة محمد بوضياف-المسيلة كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2018-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
20
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This study aimed at examining the role of the human capital in adopting TQM (Total Quality Management), with a case study at the Salt Complex, El-Outaya, Biskra State.
The questionnaire was used to collect data from a sample equaled to 48 employees belong to the complex.
The study found a significant relationship between the human capital (Knowledge, competencies and experiences) and TQM (Focus on the customer, employee involvement and continuous improvement).
The study concluded with several recommendations such as the importance of interest in TQM by each employee in the organization and developing the human capital through training programs and incentive systems, etc.
which can make the human capital a really strategic resource that can help the organization adopt TQM.
الملخص FRE
Cette étude visait à montrer le rôle du capital humain dans l’adoption de la gestion de la qualité totale dans l’entreprise» Avec une étude de cas au niveau du complexe de raffinage du sel Eloutaya de Biskra.
L’échantillon était composé de 48 travailleurs et le questionnaire a été distribué comme outil de collecte d’informations.
L’étude a conclu qu’il existe une relation statistiquement significative entre le capital humain (Connaissances, compétences et expériences) et la gestion de la qualité totale (Focus sur le client, Engager les employés et l'amélioration continue).
Aussi l’étude a conclu La nécessité de s’intéressé à la gestion de la qualité totale dans l’entreprise, En plus de l'obligation de développer les ressources humaines grâce à des programmes de formation» stage et incentives» et d'autres initiatives qui feraient de la ressource humaine une véritable ressource stratégique Peut contribuer à réussir l'adoption de la gestion de la qualité totale dans l’entreprise.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سعادي، عماد وسعاد الحاج عبود. 2018. رأس المال البشري و دوره في تبني إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة : دراسة حالة مركب الملح الوطاية ولاية بسكرة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية،مج. 11، ع. 1، ص ص. 230-249.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906180
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سعادي، عماد وسعاد الحاج عبود. رأس المال البشري و دوره في تبني إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة : دراسة حالة مركب الملح الوطاية ولاية بسكرة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية مج. 11، ع. 1 (حزيران 2018)، ص ص. 230-249.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906180
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سعادي، عماد وسعاد الحاج عبود. رأس المال البشري و دوره في تبني إدارة الجودة الشاملة في المؤسسة : دراسة حالة مركب الملح الوطاية ولاية بسكرة. مجلة العلوم الاقتصادية و التسيير و العلوم التجارية. 2018. مج. 11، ع. 1، ص ص. 230-249.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-906180
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 248-249
رقم السجل
BIM-906180
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر