![](/images/graphics-bg.png)
Job redesign as a tool for developing individual work performance in Egyptian hotels
العناوين الأخرى
إعادة تصميم الوظائف كأداة لتطوير الأداء الفردي للعاملين في الفنادق المصرية
المؤلفون المشاركون
al-Sawalihi, Haytham Abd al-Raziq
Ibrahim, Mutazz Billah
المصدر
Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality
العدد
المجلد 15، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 36-42، 7ص.
الناشر
جامعة قناة السويس كلية السياحة و الفنادق
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
7
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
During the last decades, organizations attempted to improve jobs' effectiveness and efficiency.
Job redesign is an effective tool to meet the employees' needs and to satisfy the interests of the organization.
On the other hand, several organizations seeks for improving the whole employees' performance rather than their individual work performance.
This research aims at shedding light on the effect of job redesign in developing individual work performance in Egyptian hotels.
A questionnaire was directed to a sample of workers in five star hotels at Sharm-Elshiekh.
The obtained data was analyzed statistically.
The research revealed a significant effect of job redesign on individual work performance.
The research recommends enhancing the role of job redesign approaches as effective tools for improving the employees' individual work performance in Egyptian hotels.
That role can be achieved via a systematic and accurate analysis of job redesign dimensions.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
al-Sawalihi, Haytham Abd al-Raziq& Ibrahim, Mutazz Billah. 2018. Job redesign as a tool for developing individual work performance in Egyptian hotels. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality،Vol. 15, no. 2, pp.36-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907017
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
al-Sawalihi, Haytham Abd al-Raziq& Ibrahim, Mutazz Billah. Job redesign as a tool for developing individual work performance in Egyptian hotels. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality Vol. 15, no. 2 (Dec. 2018), pp.36-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907017
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
al-Sawalihi, Haytham Abd al-Raziq& Ibrahim, Mutazz Billah. Job redesign as a tool for developing individual work performance in Egyptian hotels. Journal of Association of Arab Universities for Tourism and Hospitality. 2018. Vol. 15, no. 2, pp.36-42.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-907017
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 42
رقم السجل
BIM-907017
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)