Le règlement intérieur : acte unilatéral ou document négocié ?
المؤلف
المصدر
Jil Journal of legal depth Research
العدد
المجلد 2017، العدد 15 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 129-146، 18ص.
الناشر
مركز جيل البحث العلمي بالجزائر / فرع لبنان
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
لبنان
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الملخص FRE
Les règlements intérieurs revêtent une importance extrême dans le monde du travail, ce sont des documents établis par les employeurs et soumis à la signature des représentants des travailleurs, avant d'être soumis au visa de l'inspecteur du travail et enregistrés auprès du tribunal compétent.
Le code Algérien du travail (la loi 90/11) dans son article 75 oblige tout employeur n'importe quel secteur d'activité employant 20 travailleurs et plus à tenir un règlement intérieur, par lequel l'employeur fixe obligatoirement les règles relatives à l'organisation technique du travail, à l’hygiène,à la sécurité et à la discipline .
La présente étude va mettre l'accent sur l'importance des règlements intérieurs dans le domaine disciplinaire tout en tenant compte du nouveau rôle de l'entreprise publique dans un climat économique non stable, pour conclure la nature de ce document (acte unilatéral ou document négocié) .
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Khalifi, Abd al-Rahman. 2017. Le règlement intérieur : acte unilatéral ou document négocié ?. Jil Journal of legal depth Research،Vol. 2017, no. 15, pp.129-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-926218
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Khalifi, Abd al-Rahman. Le règlement intérieur : acte unilatéral ou document négocié ?. Jil Journal of legal depth Research No. 15 (Jun. 2017), pp.129-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-926218
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Khalifi, Abd al-Rahman. Le règlement intérieur : acte unilatéral ou document négocié ?. Jil Journal of legal depth Research. 2017. Vol. 2017, no. 15, pp.129-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-926218
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-926218
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