البيئة التنظيمية من منظور نظرية الموارد البشرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2018، العدد 13 (31 يناير/كانون الثاني 2018)، ص ص. 88-99، 12ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
الملخص EN
Given the importance of the organizational environment in achieving the effectiveness of organizations of different nature and objectives, this organizational variable has received the attention of many researchers and specialists in many scientific fields, especially human resources management, and this translates to the multiplicity of theoretical approaches to this concept through the various stages of the development of administrative thought From classical theories to neo-classical theories to modern theories.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بولوداني، خالد بوشارب. 2018. البيئة التنظيمية من منظور نظرية الموارد البشرية. الفكر المتوسطي،مج. 2018، ع. 13، ص ص. 88-99.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-926834
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بولوداني، خالد بوشارب. البيئة التنظيمية من منظور نظرية الموارد البشرية. الفكر المتوسطي ع. 13 (كانون الثاني 2018)، ص ص. 88-99.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-926834
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بولوداني، خالد بوشارب. البيئة التنظيمية من منظور نظرية الموارد البشرية. الفكر المتوسطي. 2018. مج. 2018، ع. 13، ص ص. 88-99.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-926834
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 98-99
رقم السجل
BIM-926834
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر