دور التمكين القيادي في تحقيق إبداع الإداري لدى الهيئتين الأكاديمية و الإدارية بجامعة بيشة في ضوء رؤية المملكة 2030 م : أنموذج مقترح
العناوين الأخرى
The role of leadership empowerment in achieving the administrative creativity among the academic and administrative bodies of Bisha university in the light of the kingdom's vision 2030 : a suggested model
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية
العدد
المجلد 29، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2018)، ص ص. 348-380، 33ص.
الناشر
تاريخ النشر
2018-01-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
33
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت الدراسة تقدير مستوى التمكين القيادي و الإبداع الإداري بجامعة بيشة من وجهة نظر أعضاء الهيئتين الأكاديمية و الإدارية، و توضيح دور التمكين القيادي في تحقيق الإبداع الإداري.
و تقديم أنموذج مقترح من شأنه الإسهام بشكل فاعل في تحقيق متطلبات التمكين القيادي بما يحقق تعزيز الإبداع الإداري لدى أعضاء الهيئتين الأكاديمية و الإدارية بجامعة بيشة في ضوء رؤية المملكة (2030)، و قد استخدم الباحث المنهج الوصفي من خلال عرض الأبعاد و الجوانب و الدراسات المتعلقة بموضوع الدراسة و مناقشتها، و من خلال استخدام الاستبانة أداة في معرفة مستوى التمكين القيادي و الإبداع الإداري من وجهة نظر أعضاء الهيئتين الأكاديمية و الإدارية بجامعة بيشة، و كذلك دور ممارسة التمكين القيادي في تحقيق الإبداع الإداري.
الملخص EN
The study aimed to estimate the level of leadership empowerment and administrative creativity of Bisha University from the perspectives of the members of the academic and administrative bodies, and to clarify the role of leadership empowerment in achieving administrative creativity; and provide a suggested model that would contribute effectively to achieving the empowerment of leadership requirements in order to achieve and promote management creativity of the members of the academic and administrative bodies of Bisha University in the light of the Kingdom's Vision 2030.
The researcher used the descriptive method through the presentation and discussion of the dimensions and aspects and studies related to the subject of this study, and through the use of questionnaire as one of its tools to identify the level of leadership empowerment and administrative creativity from the perspective of the members of the academic and administrative bodies of Bisha University, as well as the impact of the empowerment leadership practices in achieving administrative creativit
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الرمثي، سعد بن مبارك محمد. 2018. دور التمكين القيادي في تحقيق إبداع الإداري لدى الهيئتين الأكاديمية و الإدارية بجامعة بيشة في ضوء رؤية المملكة 2030 م : أنموذج مقترح. مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية،مج. 29، ع. 1، ص ص. 348-380.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929728
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الرمثي، سعد بن مبارك محمد. دور التمكين القيادي في تحقيق إبداع الإداري لدى الهيئتين الأكاديمية و الإدارية بجامعة بيشة في ضوء رؤية المملكة 2030 م : أنموذج مقترح. مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية مج. 29، ع. 1 (كانون الثاني 2018)، ص ص. 348-380.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929728
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الرمثي، سعد بن مبارك محمد. دور التمكين القيادي في تحقيق إبداع الإداري لدى الهيئتين الأكاديمية و الإدارية بجامعة بيشة في ضوء رؤية المملكة 2030 م : أنموذج مقترح. مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية. 2018. مج. 29، ع. 1، ص ص. 348-380.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-929728
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 378-380
رقم السجل
BIM-929728
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر