Perceived organizational justice and work-related outcomes : an empirical study of the Egyptian public banks
المؤلف
المصدر
Scientific Journal for Economic and Commerce
العدد
المجلد 2016، العدد 2 (30 يونيو/حزيران 2016)، ص ص. 29-60، 32ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
32
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Abd al-Qadir, Ahmad Faruq. 2016. Perceived organizational justice and work-related outcomes : an empirical study of the Egyptian public banks. Scientific Journal for Economic and Commerce،Vol. 2016, no. 2, pp.29-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-933211
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Abd al-Qadir, Ahmad Faruq. Perceived organizational justice and work-related outcomes : an empirical study of the Egyptian public banks. Scientific Journal for Economic and Commerce No. 2 (2016), pp.29-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-933211
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Abd al-Qadir, Ahmad Faruq. Perceived organizational justice and work-related outcomes : an empirical study of the Egyptian public banks. Scientific Journal for Economic and Commerce. 2016. Vol. 2016, no. 2, pp.29-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-933211
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-933211
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
