دور ثقافة إدارة الخطأ في تعزيز سلوك العمل الاستباقي من خلال الدور الوسيط للتمكين النفسي : دراسة تحليلية متعددة المستويات
المؤلفون المشاركون
الحسني، كمال كاظم طاهر
العطوي، عامر علي حسين
المصدر
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 15، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 156-197، 42ص.
الناشر
جامعة الكوفة كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2018-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
42
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The present study proposed a multilevel model to explore how error management culture influenced employees’ proactive work behaviors (problem prevention, voice, taking charge, and individual innovation) through the mediation of psychological empowerment.
With questionnaires were administered to a sample of 283 employees from 49 work units of ten public organizations in the province of Muthanna, we conducted multilevel analysis to examine our hypotheses.
The authors conducted HLM path analysis to test the effect of error management culture on the psychological empowerment and proactive work behaviors.
The study also examined cross-level mediation effects of psychological empowerment between error management culture and proactive work behaviors.
The results of data analysis reveal that error management culture has a significant effects on the psychological empowerment and proactive work behaviors.
Moreover, psychological empowerment mediated the relationship between error management culture and proactive work behaviors.
According to these findings, a set of conclusions and recommendations were formulated.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العطوي، عامر علي حسين والحسني، كمال كاظم طاهر. 2018. دور ثقافة إدارة الخطأ في تعزيز سلوك العمل الاستباقي من خلال الدور الوسيط للتمكين النفسي : دراسة تحليلية متعددة المستويات. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 15، ع. 4، ص ص. 156-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-940296
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العطوي، عامر علي حسين والحسني، كمال كاظم طاهر. دور ثقافة إدارة الخطأ في تعزيز سلوك العمل الاستباقي من خلال الدور الوسيط للتمكين النفسي : دراسة تحليلية متعددة المستويات. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 15، ع. 4 (2018)، ص ص. 156-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-940296
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العطوي، عامر علي حسين والحسني، كمال كاظم طاهر. دور ثقافة إدارة الخطأ في تعزيز سلوك العمل الاستباقي من خلال الدور الوسيط للتمكين النفسي : دراسة تحليلية متعددة المستويات. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2018. مج. 15، ع. 4، ص ص. 156-197.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-940296
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 197
رقم السجل
BIM-940296
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر