أثر العدالة الإجرائية على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في شركات (QIZ) في الأردن
المؤلفون المشاركون
حسب الله، عبد الحفيظ علي
الطعامسة، سلامة عبد الله خلف
المصدر
مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية
العدد
المجلد 16، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 15-33، 19ص.
الناشر
جامعة السودان للعلوم و التكنولوجيا عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2015-12-31
دولة النشر
السودان
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aimed to analyze the impact of procedural justice on organizational citizenship behavior at the QIZ companies in Jordan according to the opinions of their employees, using descriptive analytical method.
The theoretical information was collected from references, while a questionnaire was distributed to a sample of (420), which represents the study population in order to collect the primary data.
The study main findings indicated that the application of procedural justice in the QIZ companies were intermediate achieving an arithmetic mean of (3.46); also the level of organizational citizenship behavior among workers in QIZ companies was high achieving an arithmetic mean of (3.85); in addition the existence of a positive relationship between procedural justice as an independent variable and organizational citizenship behavior as the dependent variable with magnitude of (64.1%), whereas the independent variable explains (41.1%) of the variance in the dependent variable.
The study recommends the need to increase the awareness of employees of procedural justice at companies, and to enhance the level of organizational citizenship behavior among workers at the QIZ companies in Jordan
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الطعامسة، سلامة عبد الله خلف وحسب الله، عبد الحفيظ علي. 2015. أثر العدالة الإجرائية على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في شركات (QIZ) في الأردن. مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية،مج. 16، ع. 2، ص ص. 15-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954075
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الطعامسة، سلامة عبد الله خلف وحسب الله، عبد الحفيظ علي. أثر العدالة الإجرائية على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في شركات (QIZ) في الأردن. مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية مج. 16، ع. 2 (2015)، ص ص. 15-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954075
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الطعامسة، سلامة عبد الله خلف وحسب الله، عبد الحفيظ علي. أثر العدالة الإجرائية على سلوك المواطنة التنظيمية : دراسة تحليلية لآراء العاملين في شركات (QIZ) في الأردن. مجلة العلوم و التقانة في العلوم الاقتصادية. 2015. مج. 16، ع. 2، ص ص. 15-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-954075
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 31-33
رقم السجل
BIM-954075
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر