الرئيسية
الكتاب الجامعي
التوجيه المبدئي و التدريب

التوجيه المبدئي و التدريب

تاريخ النشر : 2001
دولة النشر : السعودية
عدد الصفحات : 63
نوع البيانات : فصل كتاب جامعي
مصطلحات الكتاب
Dashsed

    -التوجيه المبدئي

    يقصد بالتوجيه المبدئي بصفة عامة العملية التي يتم من خلالها إعداد الموظفين الجدد و تهيئتهم لأعمالهم الجديدة، و زملائهم و رؤسائهم في العمل و أنشطة المنظمة و أنظمتها و سياساتها حتى يكونوا على إلمام تام بها.

    -التطبيع التنظيمي

    هو العملية التي تهدف إلى مساعدة الموظف على فهم و قبول القيم، و الأعراف والمعايير و المبادئ المسائدة في المنظمة.

    -التدريب

    مصطلحا شاملا للإشارة إلى جميع النشاطات المصممة لتطوير المهارات الفنية و السلوكية المختلفة.

    -الاحتياجات التدريبية

    هي مجموعة التغيرات و التطورات المطلوب إحداثها في معلومات العاملين و مهاراتهم و سلوكهم، لرفع كفاءتهم وفقا لمتطلبات العمل بما يساعد في التغلب على المشكلات التي تعترض سير العمل في المنظمة.

    -تحليل المنظمة

    دراسة شاملة لكافة الجوانب التنظيمية و الإدارية الحالية و المستقبلية بشكل عام و يتم من خلاله فحص أهداف المنظمة و عملياتها و مواردها و سياساتها و بيئتها.
الجداول
Dashsed
هل أنت مؤلف، ناشر، جهة أكاديمية أو تعليمية؟


تبحث هذه الخدمة أو تكشف الانتحال والتزوير في البحوث والمقالات العلمية والرسائل الجامعية والكتب وبحوث الطلاب ، وتحدد درجة التشابه أو أصالة العمل البحثي وحماية الملكية الفكرية. تقوم هذه الخدمة بفحص الأشكال المختلفة لوثائق الإنتاج العلمي الصادرة باللغة العربية وهي ... تعرف اكثر