دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصلية و سلوك الصوت التنظيمي : دراسة ميدانية

العناوين الأخرى

The role of psychological empowerment as an intermediate variable in the relationship between original leadership and organizational voice behavior : a field study.

المؤلف

محمود، مي مرعي كامل

المصدر

مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج

العدد

المجلد 32، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2018)، ص ص. 284-323، 40ص.

الناشر

جامعة سوهاج كلية التجارة

تاريخ النشر

2018-12-31

دولة النشر

مصر

عدد الصفحات

40

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

محمود، مي مرعي كامل. 2018. دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصلية و سلوك الصوت التنظيمي : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج،مج. 32، ع. 4، ص ص. 284-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958521

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

محمود، مي مرعي كامل. دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصلية و سلوك الصوت التنظيمي : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج مج. 32، ع. 4 (2018)، ص ص. 284-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958521

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

محمود، مي مرعي كامل. دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصلية و سلوك الصوت التنظيمي : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج. 2018. مج. 32، ع. 4، ص ص. 284-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958521

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-958521