دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصلية و سلوك الصوت التنظيمي : دراسة ميدانية
Other Title(s)
The role of psychological empowerment as an intermediate variable in the relationship between original leadership and organizational voice behavior : a field study.
Author
Source
مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج
Issue
Vol. 32, Issue 4 (31 Dec. 2018), pp.284-323, 40 p.
Publisher
Sohag University Faculty of commerce
Publication Date
2018-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
40
Main Subjects
Economics & Business Administration
American Psychological Association (APA)
محمود، مي مرعي كامل. 2018. دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصلية و سلوك الصوت التنظيمي : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج،مج. 32، ع. 4، ص ص. 284-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958521
Modern Language Association (MLA)
محمود، مي مرعي كامل. دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصلية و سلوك الصوت التنظيمي : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج مج. 32، ع. 4 (2018)، ص ص. 284-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958521
American Medical Association (AMA)
محمود، مي مرعي كامل. دور التمكين النفسي كمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة الأصلية و سلوك الصوت التنظيمي : دراسة ميدانية. مجلة البحوث التجارية المعاصرة بسوهاج. 2018. مج. 32، ع. 4، ص ص. 284-323.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-958521
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
Record ID
BIM-958521
