Investigating the effect of monitoring productivity factors on global Agile teams’ productivity

العناوين الأخرى

دراسة تأثير مراقبة عوامل الإنتاجية على إنتاجية فرق تطوير البرمجيات العالمية المتبعة للنهج السريع في تطوير البرمجيات

مقدم أطروحة جامعية

Ashur, Imad

مشرف أطروحة جامعية

Hassunah, Yusuf

الجامعة

جامعة بيرزيت

الكلية

كلية الهندسة و التكنولوجيا

القسم الأكاديمي

دائرة هندسة أنظمة الحاسوب

دولة الجامعة

فلسطين (الضفة الغربية)

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2019

الملخص العربي

الإنتاجية هي موضوع نوقش على نطاق واسع في أدبيات هندسة البرمجيات، و له خصوصيته لأنه لم يتم الاتفاق على تعاريف معينة لهذا الصطلح.

تتميز الإنتاجية أيضا بخصوصية عند الحديث عن فرق برمجيات ذات إعدادات غير تقليدية، مثل الفرق العاملة في مواقع جغرافية موزعة، حيث يتغيب التواصل البائر، مما يؤدي إلى تعارضات قد تؤدي إلى التأثير على إنتاجية الفريق.

بالإضافة إلى ذلك، تم اعتماد منهجيات التطوير السريعة من قبل العديد من الشركات في جميع أنحاء العالم، للإستفادة من الرونة و تحقيق رضاء العملاء.

واحدة من أطر عمل منهجيات التطوير السريعة الشائعة هي صخرم ، و التي تستند أساشا إلى التواصل الباشر بين أعضاء الفريق لتعزيز التواصل وحل التعارض.

و مع ذلك، فقد ظهرت أهمية هذه الدراسة في عدم وجود دراسات في الأدبيات لمناقشة و اقتراح طرق لتعزيز الإنتاجية في فرق التطوير اللي تتبع النجيات السريعة التطوير البرمجيات، موزعة بين مختلف المواقع الجغرافية و تقترح هذه الدراسة آلية يمكن أن تعزز إنتاجية فرق محرم، و تستخدم بعض عوامل الإنتاجية، التي تم جمعها من الأدبيات، و التي ثبت أن لها تأثير على إنتاجية فرق البرمجيات.

و يقترح أيضا آلية للتغذية الراجعة، للسماح لديري فرق البرمجيات بمراقبة التهذية الراجعة التي تم جمعها من أعضاء الفريق و التصرف بناة عليه.

الدراسة ذلك، تم تطوير نموذج أولي بناء على إطار التغذية الراجعة المقترح، و درس باستخدام احدة منهجيات البحث الاستكشافي العروف باسم دراسة الحالة، و هي مناسبة لثل هذا النوع من الأبحاث.

اكتشفت الدراسة تحسنا في إنتاجية الفرق المشاركة، كما وجدت أن التعذية الراجعة التي تم جمعها لعامل إنتاج معين، ممكن أن تعزز هذا العامل في جميع أنحاء الفريق، شريطة اتخاذ الإجراء المناسب من قبل مدير الفريق.

الملخص الإنجليزي

Productivity is a topic that discussed widely in literature, and has its specialty since no certain definitions were agreed upon.

Productivity also has its specialty when talking about teams with unconventional settings, such as the teams working in distributed geographical locations, where the face-to-face communication is absent, which causes conflicts that might lead to impact the productivity of the team.

Additionally, Agile methodologies were adopted by many companies around the world, benefiting the flexibility and the customer satisfaction.

One of the popular Agile frameworks is Scrum, which originally based on the face-to-face communication among the team members to enhance the communication and the conflict resolution.

However, the lack of the literature studies discussing and proposing ways to enhance the productivity in the Scrum teams, distributed among different geographical locations, the importance of this study is emerged.

This study proposes a mechanism that could enhance the productivity of Scrum distributed teams, and uses some productivity factors, collected from the literature, which were proven to have impact on the productivity of Software teams.

It also proposes a feedback mechanism, to allow the managers of Software teams to monitor and to act based on the collected feedback from the team members.

To investigate this, a prototype is developed based on a proposed feedback framework, and studied using exploratory research methodology: case study, that is suitable for such kind of researches.

The study discovered an enhancement on the productivity of the participated teams, also found that the feedback taken on specific productivity factor, could enhance that factor across the team, provided the suitable action by the manager of the team.

التخصصات الرئيسية

تكنولوجيا المعلومات وعلم الحاسوب

الموضوعات

• برمجيات الحاسوب

عدد الصفحات

130

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

الإنجليزية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-959168