Investigating the effect of monitoring productivity factors on global Agile teams’ productivity

Other Title(s)

دراسة تأثير مراقبة عوامل الإنتاجية على إنتاجية فرق تطوير البرمجيات العالمية المتبعة للنهج السريع في تطوير البرمجيات

Dissertant

Ashur, Imad

Thesis advisor

Hassunah, Yusuf

University

Birzeit University

Faculty

Faculty of Engineering and Technology

Department

Department of Computer Systems Engineering

University Country

Palestine (West Bank)

Degree

Master

Degree Date

2019

Arabic Abstract

الإنتاجية هي موضوع نوقش على نطاق واسع في أدبيات هندسة البرمجيات، و له خصوصيته لأنه لم يتم الاتفاق على تعاريف معينة لهذا الصطلح.

تتميز الإنتاجية أيضا بخصوصية عند الحديث عن فرق برمجيات ذات إعدادات غير تقليدية، مثل الفرق العاملة في مواقع جغرافية موزعة، حيث يتغيب التواصل البائر، مما يؤدي إلى تعارضات قد تؤدي إلى التأثير على إنتاجية الفريق.

بالإضافة إلى ذلك، تم اعتماد منهجيات التطوير السريعة من قبل العديد من الشركات في جميع أنحاء العالم، للإستفادة من الرونة و تحقيق رضاء العملاء.

واحدة من أطر عمل منهجيات التطوير السريعة الشائعة هي صخرم ، و التي تستند أساشا إلى التواصل الباشر بين أعضاء الفريق لتعزيز التواصل وحل التعارض.

و مع ذلك، فقد ظهرت أهمية هذه الدراسة في عدم وجود دراسات في الأدبيات لمناقشة و اقتراح طرق لتعزيز الإنتاجية في فرق التطوير اللي تتبع النجيات السريعة التطوير البرمجيات، موزعة بين مختلف المواقع الجغرافية و تقترح هذه الدراسة آلية يمكن أن تعزز إنتاجية فرق محرم، و تستخدم بعض عوامل الإنتاجية، التي تم جمعها من الأدبيات، و التي ثبت أن لها تأثير على إنتاجية فرق البرمجيات.

و يقترح أيضا آلية للتغذية الراجعة، للسماح لديري فرق البرمجيات بمراقبة التهذية الراجعة التي تم جمعها من أعضاء الفريق و التصرف بناة عليه.

الدراسة ذلك، تم تطوير نموذج أولي بناء على إطار التغذية الراجعة المقترح، و درس باستخدام احدة منهجيات البحث الاستكشافي العروف باسم دراسة الحالة، و هي مناسبة لثل هذا النوع من الأبحاث.

اكتشفت الدراسة تحسنا في إنتاجية الفرق المشاركة، كما وجدت أن التعذية الراجعة التي تم جمعها لعامل إنتاج معين، ممكن أن تعزز هذا العامل في جميع أنحاء الفريق، شريطة اتخاذ الإجراء المناسب من قبل مدير الفريق.

English Abstract

Productivity is a topic that discussed widely in literature, and has its specialty since no certain definitions were agreed upon.

Productivity also has its specialty when talking about teams with unconventional settings, such as the teams working in distributed geographical locations, where the face-to-face communication is absent, which causes conflicts that might lead to impact the productivity of the team.

Additionally, Agile methodologies were adopted by many companies around the world, benefiting the flexibility and the customer satisfaction.

One of the popular Agile frameworks is Scrum, which originally based on the face-to-face communication among the team members to enhance the communication and the conflict resolution.

However, the lack of the literature studies discussing and proposing ways to enhance the productivity in the Scrum teams, distributed among different geographical locations, the importance of this study is emerged.

This study proposes a mechanism that could enhance the productivity of Scrum distributed teams, and uses some productivity factors, collected from the literature, which were proven to have impact on the productivity of Software teams.

It also proposes a feedback mechanism, to allow the managers of Software teams to monitor and to act based on the collected feedback from the team members.

To investigate this, a prototype is developed based on a proposed feedback framework, and studied using exploratory research methodology: case study, that is suitable for such kind of researches.

The study discovered an enhancement on the productivity of the participated teams, also found that the feedback taken on specific productivity factor, could enhance that factor across the team, provided the suitable action by the manager of the team.

Main Subjects

Information Technology and Computer Science

Topics

No. of Pages

130

Table of Contents

Table of contents.

Abstract.

Abstract in Arabic.

Chapter One : Introduction.

Chapter Two : Related work.

Chapter Three : Productivity feedback elements.

Chapter Four : Live feedback-based framework for productive distributed software development teams.

Chapter Five : Methodology.

Chapter Six : Results.

Chapter Seven : Discussion.

Chapter Eight : Threads to validity.

Chapter Nine : Conclusion.

Chapter Ten : Future work.

References.

American Psychological Association (APA)

Ashur, Imad. (2019). Investigating the effect of monitoring productivity factors on global Agile teams’ productivity. (Master's theses Theses and Dissertations Master). Birzeit University, Palestine (West Bank)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959168

Modern Language Association (MLA)

Ashur, Imad. Investigating the effect of monitoring productivity factors on global Agile teams’ productivity. (Master's theses Theses and Dissertations Master). Birzeit University. (2019).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959168

American Medical Association (AMA)

Ashur, Imad. (2019). Investigating the effect of monitoring productivity factors on global Agile teams’ productivity. (Master's theses Theses and Dissertations Master). Birzeit University, Palestine (West Bank)
https://search.emarefa.net/detail/BIM-959168

Language

English

Data Type

Arab Theses

Record ID

BIM-959168