العولمة و إدارة الموارد البشرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 12، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2008)، ص ص. 37-67، 31ص.
الناشر
جامعة الجزائر 3 إبراهيم سلطان شيبوط كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2008-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The last decade of twentieth century, knew wide and rapid changes in the world of business namely rapid technological development strange end rigorous market competition associated to demolished economic barriers.
All had considerable effect up on social classes' composition in many countries on the one side, with additional impacts up on managerial system and human resources management in particular, on the other side.
1 luman resource management is expected answer before to make qualitative jump coherent with international Market retheme, characterized by product quality, highly served customer height level productivity and very considered employees empowerment.
This variable for instance can enable decision makers to achieve competitiveness-advantage in the Market place.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
علي عبد الله. 2008. العولمة و إدارة الموارد البشرية. مجلة معهد العلوم الاقتصادية،مج. 12، ع. 3، ص ص. 37-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967004
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
علي عبد الله. العولمة و إدارة الموارد البشرية. مجلة معهد العلوم الاقتصادية مج. 12، ع. 3 (2008)، ص ص. 37-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967004
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
علي عبد الله. العولمة و إدارة الموارد البشرية. مجلة معهد العلوم الاقتصادية. 2008. مج. 12، ع. 3، ص ص. 37-67.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967004
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-967004
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر