![](/images/graphics-bg.png)
علاقة التمكين الإداري بالأداء الوظيفي
العناوين الأخرى
Relationship between empowerment and job performance
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2014، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 306-332، 27ص.
الناشر
جامعة أمحمد بوقرة ﺑﻮﻣﺮﺩﺍﺱ كلية العلوم الاقتصادية التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2014-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The economic environment affected business management which led to the increase in the importance of employees in the institutions, and thus the idea of empowerment appeared.
the latter is a transfer of sufficient authorities for employees to make them perform their tasks without a direct intervention of the administration, in addition to the support of the employees’ abilities and skills, rehabilitation and confidence in them.
moreover, it ganges their performance based on clear goals, making them responsible for the results of motivated partnership in the vision, leadership and aims, and thus improving performance.
in fact, this study endeavors to show empowerment and its relationship with the performance, through applying it to one of the Algerian institutions.
when we unloaded and analyzed the data obtained from the study sample, using statistical package of social sciences (SPSS), we found a great impact of administrative empowerment on performance.
these results agree with the theoretical side of the study.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
تلخوخ، سعيدة. 2014. علاقة التمكين الإداري بالأداء الوظيفي. مجلة أبعاد اقتصادية،مج. 2014، ع. 4، ص ص. 306-332.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967141
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
تلخوخ، سعيدة. علاقة التمكين الإداري بالأداء الوظيفي. مجلة أبعاد اقتصادية ع. 4 (2014)، ص ص. 306-332.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967141
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
تلخوخ، سعيدة. علاقة التمكين الإداري بالأداء الوظيفي. مجلة أبعاد اقتصادية. 2014. مج. 2014، ع. 4، ص ص. 306-332.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-967141
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملحق : ص. 328-332
رقم السجل
BIM-967141
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)