![](/images/graphics-bg.png)
تأثير المناخ التنظيمي على ضغوط العمل : دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في كلية المستقبل الجامعة
العناوين الأخرى
Effect of organizational climate on work stress a survey of a sample of employees of the college of al-Mustaqbal University
العنوان الموازي
Effect of organizational climate on work stress a survey of a sample of employees of the college of al-Mustaqbal University
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة كلية التربية الأساسية للعلوم التربوية و الإنسانية
العدد
المجلد 12، العدد 46، ج. 1 (31 يناير/كانون الثاني 2020)، ص ص. 248-259، 12ص.
الناشر
جامعة بابل كلية التربية الأساسية
تاريخ النشر
2020-01-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
الغرض من هذا البحث النوعي الوصفي التعرف على تأثير المناخ التنظيمي على ضغط العمل في الكليات الاهلية (المستقبل) كما يهدف البحث إلى التعرف على دور متغيرات الدراسة و لتحقيق هدف الدراسة تم تطوير استبانة وتم التأكد من صدقها و معامل ثباتها، وتم اعتماد استمارة استبيان حيث تم اختيار (71) فردا باستخدام برنامج (SPSS) تم التوصل الى عدة نتائج من أهمها إن المناخ التنظيمي الجيد يقلل من الضغط المفروض على العاملين و يمهد ظروف العمل الجيدة لهم، كما وان المناخ التنظيمي الذي يتسم بالمرونة يسهم في تقليل الضغوط المهنية أما المناخ المعقد فإنه يزيد من ضغوط العمل لدى العاملين، حيث تناول البحث مجموعة من المحاور الاساسية المتمثلة بالمحور الاول
الملخص EN
The purpose of this descriptive qualitative research is to identify the effect of the organizational climate on the work stress in private colleges (al-msutaqbal).
The aim of the research is to identify the role of the variables of the study and to achieve the objective of the study a questionnaire was developed and verified its validity and persistence.
(71) individuals using the (SPSS) program reached several results, the most important of which is that the good organizational climate reduces the stress imposed on officials and employees and prepares good work conditions for them.
The flexible organizational climate contributes to reducing professional stress.
The main focus of the research is the concept of
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
نسيم خضير عباس وعلي ميري حسن. 2020. تأثير المناخ التنظيمي على ضغوط العمل : دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في كلية المستقبل الجامعة. مجلة كلية التربية الأساسية للعلوم التربوية و الإنسانية،مج. 12، ع. 46، ج. 1، ص ص. 248-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-973524
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
نسيم خضير عباس وعلي ميري حسن. تأثير المناخ التنظيمي على ضغوط العمل : دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في كلية المستقبل الجامعة. مجلة كلية التربية الأساسية للعلوم التربوية و الإنسانية مج. 12، ع. 46، ج. 1 (كانون الثاني 2020)، ص ص. 248-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-973524
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
نسيم خضير عباس وعلي ميري حسن. تأثير المناخ التنظيمي على ضغوط العمل : دراسة استطلاعية لعينة من العاملين في كلية المستقبل الجامعة. مجلة كلية التربية الأساسية للعلوم التربوية و الإنسانية. 2020. مج. 12، ع. 46، ج. 1، ص ص. 248-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-973524
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 258-259
رقم السجل
BIM-973524
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)