قياس التفكير الإبداعي للقادة باستخدام مقياس هيرمان : دراسة حالة : جامعة تيسمسيلت
العناوين الأخرى
Measure of leaders' creative thinking by using the Herman scale : case study : University of Tissemsilt
المؤلفون المشاركون
سماعيل، عيسى
لوجاني، عبد الوهاب
المصدر
العدد
المجلد 12، العدد 4 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2020)، ص ص. 131-147، 17ص.
الناشر
تاريخ النشر
2020-10-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
تهدف هذه الورقة إلى التعرف على العلاقة بين أنماط التفكير و سلوك إبداع القادة من خلال التعرف على أنماط التفكير وفقا لمنظور هيرمان.
و لهذا الغرض تم الاعتماد على المنهج الوصفي عن طريق استبيان وزع على القيادات بجامعة تيسمسيلت (30 فردا).
و قد خلصت نتائج الدراسة إلى أن نمط التفكير A هو الأكثر انتشارا بينهم في حين النمط الخاص بالإبداع D فكان في المرتبة الأخيرة لذلك أوصت الدراسة بتسخير أنماطا من التفكير تكون أفضل و أكثر إنتاجا قائمة على التعاون و المشاركة مع التركيز على الخطوط الأمامية (القادة) من أجل الحصول على سلوك قيادي ملهم للفريق لتشجيع التفكير الإبداعي (D) المتميز بكونه مصدر الإبداع و مقوما من مقومات الأفراد و المدراء و القادة و أيضا لزيادة مهاراتهم بالتعامل مع الآخرين و الاستماع لهم و تطوير أداء الفريق.
الملخص EN
This paper aims to identify the relationship between patterns of thinking and the behavior of leader’s creativity by identifying patterns of thinking according to Herman's perspective.
For this purpose, it was based on the descriptive method through a questionnaire distributed to the leaders of the University of Tissemsilt (30 individuals).
The results of the study concluded that the thinking pattern A is the most prevalent among them while the pattern for creativity D was in the last rank, so the study recommended adopting the best and most productive thinking patterns, based on cooperation and participation, and focusing on the front lines (leaders) for inspiring leadership behavior for the team to encourage creative thinking (D), distinguished by being the source of creativity and made up of individuals, managers and leaders, and also to increase their skills in dealing with others, listening to them and developing team’s performance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
لوجاني، عبد الوهاب وسماعيل، عيسى. 2020. قياس التفكير الإبداعي للقادة باستخدام مقياس هيرمان : دراسة حالة : جامعة تيسمسيلت. دراسات و أبحاث،مج. 12، ع. 4، ص ص. 131-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981593
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
لوجاني، عبد الوهاب وسماعيل، عيسى. قياس التفكير الإبداعي للقادة باستخدام مقياس هيرمان : دراسة حالة : جامعة تيسمسيلت. دراسات و أبحاث مج. 12، ع. 4 (تشرين الأول 2020)، ص ص. 131-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981593
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
لوجاني، عبد الوهاب وسماعيل، عيسى. قياس التفكير الإبداعي للقادة باستخدام مقياس هيرمان : دراسة حالة : جامعة تيسمسيلت. دراسات و أبحاث. 2020. مج. 12، ع. 4، ص ص. 131-147.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-981593
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 147
رقم السجل
BIM-981593
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر