![](/images/graphics-bg.png)
جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي
المؤلفون المشاركون
كشميري، روزا عبد الرزاق
خديجة محمود زكي
المصدر
العدد
المجلد 35، العدد 9، ج. 2 (30 سبتمبر/أيلول 2019)، ص ص. 261-287، 27ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-09-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم بالاعتماد على أربعة أبعاد للعلاقة ممثلة ب : التأثير-الولاء-المساهمة-الاحترام المهني.
و اختبار تأثيرها على مستوى التميز التنظيمي بأبعاده و الممثلة ب تميز القادة تميز المرؤوسين و تميز الثقافة التنظيمية في ادارات جامعة الملك عبدالعزيز بشطر الطالبات.
وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي للتعرف على جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم في جامعة الملك عبدالعزيز و أثرها على التميز التنظيمي.
تكون مجتمع الدراسة من الاداريات لبعض الكليات و العمادات و الادارات في جامعة الملك عبدالعزيز (شطر الطالبات فرع السليمانية) و قد اعتمدت طريقة المعاينة العشوائية البسيطة في اختيار عينة مكونة من (217) إدارية.
و استخدمت الاستبانة لجمع البيانات وتم الاستعانة بمقاييس سبق وأن حكمت.
وقد توصلت الدراسة لعدد من النتائج كان أهمها أن مستوى العلاقة التبادلية بين القادة و المرؤوسين حسب وجهة نظر الاداريات بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة عالية.
و أن أكثر أبعاد التميز التنظيمي توافرا تميز المرؤوسين يليه تميز القيادة و أخيرا تميز الثقافة التنظيمية.
و بناء على ما توصلت إليه الدراسة من نتائج تم صياغة جملة من التوصيات كان اهمها أن التميز التنظيمي يتمثل في سلوك الأدوار الإضافية و التي لا توجد بشكل رسمي في بطاقة وصف الوظيفة للفرد و لذلك فإن على الإدارة تنمية ذلك السلوك من خلال تحسين جودة العلاقة التبادلية للمرؤوسين مع قادتهم و تقدير هذه الجهود بما ينعكس على الأداء الإجمالي.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
خديجة محمود زكي وكشميري، روزا عبد الرزاق. 2019. جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي. مجلة كلية التربية،مج. 35، ع. 9، ج. 2، ص ص. 261-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983954
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
خديجة محمود زكي وكشميري، روزا عبد الرزاق. جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي. مجلة كلية التربية مج. 35، ع. 9، ج. 2 (أيلول 2019)، ص ص. 261-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983954
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
خديجة محمود زكي وكشميري، روزا عبد الرزاق. جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي. مجلة كلية التربية. 2019. مج. 35، ع. 9، ج. 2، ص ص. 261-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983954
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 285-287
رقم السجل
BIM-983954
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)