![](/images/graphics-bg.png)
جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي
Joint Authors
كشميري، روزا عبد الرزاق
خديجة محمود زكي
Source
Issue
Vol. 35, Issue 9، ج. 2 (30 Sep. 2019), pp.261-287, 27 p.
Publisher
Assiut University Faculty of Education
Publication Date
2019-09-30
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
27
Main Subjects
Topics
Abstract AR
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم بالاعتماد على أربعة أبعاد للعلاقة ممثلة ب : التأثير-الولاء-المساهمة-الاحترام المهني.
و اختبار تأثيرها على مستوى التميز التنظيمي بأبعاده و الممثلة ب تميز القادة تميز المرؤوسين و تميز الثقافة التنظيمية في ادارات جامعة الملك عبدالعزيز بشطر الطالبات.
وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي للتعرف على جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم في جامعة الملك عبدالعزيز و أثرها على التميز التنظيمي.
تكون مجتمع الدراسة من الاداريات لبعض الكليات و العمادات و الادارات في جامعة الملك عبدالعزيز (شطر الطالبات فرع السليمانية) و قد اعتمدت طريقة المعاينة العشوائية البسيطة في اختيار عينة مكونة من (217) إدارية.
و استخدمت الاستبانة لجمع البيانات وتم الاستعانة بمقاييس سبق وأن حكمت.
وقد توصلت الدراسة لعدد من النتائج كان أهمها أن مستوى العلاقة التبادلية بين القادة و المرؤوسين حسب وجهة نظر الاداريات بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة عالية.
و أن أكثر أبعاد التميز التنظيمي توافرا تميز المرؤوسين يليه تميز القيادة و أخيرا تميز الثقافة التنظيمية.
و بناء على ما توصلت إليه الدراسة من نتائج تم صياغة جملة من التوصيات كان اهمها أن التميز التنظيمي يتمثل في سلوك الأدوار الإضافية و التي لا توجد بشكل رسمي في بطاقة وصف الوظيفة للفرد و لذلك فإن على الإدارة تنمية ذلك السلوك من خلال تحسين جودة العلاقة التبادلية للمرؤوسين مع قادتهم و تقدير هذه الجهود بما ينعكس على الأداء الإجمالي.
American Psychological Association (APA)
خديجة محمود زكي وكشميري، روزا عبد الرزاق. 2019. جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي. مجلة كلية التربية،مج. 35، ع. 9، ج. 2، ص ص. 261-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983954
Modern Language Association (MLA)
خديجة محمود زكي وكشميري، روزا عبد الرزاق. جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي. مجلة كلية التربية مج. 35، ع. 9، ج. 2 (أيلول 2019)، ص ص. 261-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983954
American Medical Association (AMA)
خديجة محمود زكي وكشميري، روزا عبد الرزاق. جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي. مجلة كلية التربية. 2019. مج. 35، ع. 9، ج. 2، ص ص. 261-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983954
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 285-287
Record ID
BIM-983954