جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي
المؤلفون المشاركون
كشميري، روزا عبد الرزاق
خديجة محمود زكي
المصدر
العدد
المجلد 35، العدد 9، ج. 2 (30 سبتمبر/أيلول 2019)، ص ص. 261-287، 27ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-09-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
هدفت هذه الدراسة الى التعرف على جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم بالاعتماد على أربعة أبعاد للعلاقة ممثلة ب : التأثير-الولاء-المساهمة-الاحترام المهني.
و اختبار تأثيرها على مستوى التميز التنظيمي بأبعاده و الممثلة ب تميز القادة تميز المرؤوسين و تميز الثقافة التنظيمية في ادارات جامعة الملك عبدالعزيز بشطر الطالبات.
وقد استخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي للتعرف على جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم في جامعة الملك عبدالعزيز و أثرها على التميز التنظيمي.
تكون مجتمع الدراسة من الاداريات لبعض الكليات و العمادات و الادارات في جامعة الملك عبدالعزيز (شطر الطالبات فرع السليمانية) و قد اعتمدت طريقة المعاينة العشوائية البسيطة في اختيار عينة مكونة من (217) إدارية.
و استخدمت الاستبانة لجمع البيانات وتم الاستعانة بمقاييس سبق وأن حكمت.
وقد توصلت الدراسة لعدد من النتائج كان أهمها أن مستوى العلاقة التبادلية بين القادة و المرؤوسين حسب وجهة نظر الاداريات بجامعة الملك عبدالعزيز بجدة عالية.
و أن أكثر أبعاد التميز التنظيمي توافرا تميز المرؤوسين يليه تميز القيادة و أخيرا تميز الثقافة التنظيمية.
و بناء على ما توصلت إليه الدراسة من نتائج تم صياغة جملة من التوصيات كان اهمها أن التميز التنظيمي يتمثل في سلوك الأدوار الإضافية و التي لا توجد بشكل رسمي في بطاقة وصف الوظيفة للفرد و لذلك فإن على الإدارة تنمية ذلك السلوك من خلال تحسين جودة العلاقة التبادلية للمرؤوسين مع قادتهم و تقدير هذه الجهود بما ينعكس على الأداء الإجمالي.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
خديجة محمود زكي وكشميري، روزا عبد الرزاق. 2019. جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي. مجلة كلية التربية،مج. 35، ع. 9، ج. 2، ص ص. 261-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983954
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
خديجة محمود زكي وكشميري، روزا عبد الرزاق. جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي. مجلة كلية التربية مج. 35، ع. 9، ج. 2 (أيلول 2019)، ص ص. 261-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983954
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
خديجة محمود زكي وكشميري، روزا عبد الرزاق. جودة العلاقة التبادلية بين القادة و مرؤوسيهم و أثرها على التميز التنظيمي. مجلة كلية التربية. 2019. مج. 35، ع. 9، ج. 2، ص ص. 261-287.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-983954
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 285-287
رقم السجل
BIM-983954
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر