إدارة المعرفة و تنمية المورد البشري من خلال تبني نظام ل م د في الجامعة الجزائرية
العناوين الأخرى
knowledge management and development of Human resources through the adoption of the L.M.D system in the Algerian University
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 8، العدد 1 (31 مارس/آذار 2020)، ص ص. 331-346، 16ص.
الناشر
جامعة أحمد دراية مخبر التكامل الاقتصادي الجزائري الإفريقي
تاريخ النشر
2020-03-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
نهدف من خلال هذه الدراسة إلى توضيح دور الجامعة في تكوين المورد البشري و ذلك في إطار البحث عن مدى فاعلية نظام ل.
م د في توفير مخرجات بشرية قادرة على التعامل مع البيئة الإلكترونية نظرا للدور الأساسي لمؤسسات التعليم العالي في بناء الرأس المال البشري و التأكد من مسايرتها للتحديات التي تواجهها و التي يفرضها الواقع خاصة في ظل الديناميكية التي عرفها المجال التكنولوجي و المتعلقة بمعالجة المعلومات و الاعتماد المتزايد و المكثف على استعمالها وتوظيفها و تحويل وظائف التسويق و المحاسبة و غيرها من العمليات إلى أعمال إلكترونية معتمدين في ذلك على قواعد المنهج التحليلي مع التركيز على الجانب القانوني الذي تبنت بموجبه الدولة الجزائرية نظام ل م د قصد تفعيل دور الجامعة و الاستفادة من التجارب الدولية التي كانت لها تجربة في هذا النظام لنصل في ختام هذه الدراسة إلى مجموعة من النتائج أهمها : أن الجامعة الجزائرية و على الرغم من الحقبة الزمنية الطويلة لتطبيق نظام ل.
م.
د إلا أنها لم تحقق الأهداف التي وضعتها أثناء تطبيق هذا النظام مما أدى بها إلى مواجهة العديد من العراقيل و المعوقات لكن في المقابل هناك العديد من المظاهر التي تبرز لنا من خلالها فعالية هذا نظام ل م د أهمها الربط بين الدراسات الأكاديمية و الدراسات الميدانية و بروز معالم الجامعة الرقمية (البوابات الإلكترونية، النظام الوطني للتوثيق الرقمي، التعليم عن بعد النشر الإلكتروني.
.
.
.
.
)
الملخص EN
Through our studies, we aim to illustrate the role of university in training the human resource and that within the framework of searching the effectiveness of L M D System in providing human outcomes that are capable to deal with the electronic environment due to the role of higher education institutions in building human capital and to ascertain that it copes with the challenges that face it and the challenges imposed by reality, specially under the dynamic that the technological field knew, concerning the information processing, relying on the increasing and intensive use, and the conversion of marketing and accounting and other process to electronic business, dependent on the rules of analytical approach with the focus on the legal aspect in which the State of Algeria adopted the L M D System in order to enforce the role of university and benefit from the international experiences which have had an experience in the system.
As a conclusion to our study, we reach many results the most importantly that the Algerian University although the long time application of L M D System, but it doesn 't achieve its objectives and that led to many obstacles.
In return, there are several aspects that highlight the effectiveness of L M D System mainly to link the academic study with the field study and the prominence of Digital University's features( e- portals – National system of Digital Certificate – distance education- electronic publishing….
.
)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بلجراف، سامية وكلاش، خلود. 2020. إدارة المعرفة و تنمية المورد البشري من خلال تبني نظام ل م د في الجامعة الجزائرية. التكامل الاقتصادي،مج. 8، ع. 1، ص ص. 331-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986483
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بلجراف، سامية وكلاش، خلود. إدارة المعرفة و تنمية المورد البشري من خلال تبني نظام ل م د في الجامعة الجزائرية. التكامل الاقتصادي مج. 8، ع. 1 (آذار 2020)، ص ص. 331-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986483
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بلجراف، سامية وكلاش، خلود. إدارة المعرفة و تنمية المورد البشري من خلال تبني نظام ل م د في الجامعة الجزائرية. التكامل الاقتصادي. 2020. مج. 8، ع. 1، ص ص. 331-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-986483
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 345-346
رقم السجل
BIM-986483
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر