دور منظمات التعليم العالي الخاص في دعم تنافسية المؤهلين للعمل في إدارة الموارد البشرية في سوق العمل المصري
العناوين الأخرى
The role of private higher education institutions in supporting the competitiveness of job candidates in hr departments in the Eyptian job market
المؤلف
المصدر
مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية
العدد
المجلد 56، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2019)، ص ص. 1-33، 33ص.
الناشر
تاريخ النشر
2019-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
33
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- الجامعات
- سوق العمل
- التعليم العالي
- إدارة الأفراد
- التعليم الخاص
- المؤسسات التعليمية
- الموارد البشرية
- إدارة الأعمال
- إدارة المعرفة
- هيئة التدريس
- الكليات
- الإسكندرية
- الالتزام التنظيمي
الملخص AR
استهدفت الدراسة تقديم نموذجا مقترحا يمكن أن تتبناه منظمات التعليم الخاص بمحافظة الأسكندرية للدارسين بمجال إدارة الأعمال عامة و إدارة الموارد البشرية خاصة.
لما لهذه الوظيفة من أهمية بالغة في النهوض بمستوى أداء المنظمات دعما للتنافسية في سوق العمل المحلى و الدولى.
و لقد انتهجت الدراسة المنهج الاستنباطي من حيث استطلاع أراء السادة أعضاء هيئة التدريس و الهيئة المعاونة لهم من حيث أرائهم نحو جدوى نموذج مؤهل للخريج للإلتحاق بسوق العمل.
وقد تمثل عددهم 4 منظمات تعليمية خاصة بمحافظة الأسكندرية بإجمالى عدد 68 عضوا للتدريس و عدد 80 عضوا للهيئة المعاونة وقد خلصت الدراسة إلى أنه توجد اختلافات معوية ذات دلالة احصائية بين كل من أعضاء هيئة التدريس و معاونيه كما تشير النتائج الى قبول عام للنموذج المقدم في الدراسة و لكن بنسب متفاوتة بين طرفي المبحوثين.
الملخص EN
The study aimed to presenting a proposed model that can be adopted by the special education at organizations in Alexandria Governorate for students in the field of business administration in general, and human resource management in particular, this function is very important in enhancing the performance of the organizations in support of competitiveness in the local and international labor market.
The study adopted the deductive approach in terms of a survey of the opinions of the faculty members and their supporting staff in terms of their views on the practical and practical model that qualifies for the graduates to join the labor market.
The number of them represents 4 special educational organizations in Alexandria Governorate with a total of 68 teaching members and 80 bodies to assist the study concluded that there are gastrointestinal differences statistically significant among both faculty members and their assistants, as the results indicate a general aceptance of the model presented in the study, but to varying degrees between the two respondents.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشربيني، عادل سعد خليل. 2019. دور منظمات التعليم العالي الخاص في دعم تنافسية المؤهلين للعمل في إدارة الموارد البشرية في سوق العمل المصري. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية،مج. 56، ع. 1، ص ص. 1-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-994773
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشربيني، عادل سعد خليل. دور منظمات التعليم العالي الخاص في دعم تنافسية المؤهلين للعمل في إدارة الموارد البشرية في سوق العمل المصري. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية مج. 56، ع. 1 (كانون الثاني 2019)، ص ص. 1-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-994773
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشربيني، عادل سعد خليل. دور منظمات التعليم العالي الخاص في دعم تنافسية المؤهلين للعمل في إدارة الموارد البشرية في سوق العمل المصري. مجلة كلية التجارة للبحوث العلمية. 2019. مج. 56، ع. 1، ص ص. 1-33.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-994773
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
-
رقم السجل
BIM-994773
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر