التوظيف على أساس الكفاءة في القانون الجزائري
Other Title(s)
Employment on the basis of competence in Algerian law
Author
Source
مجلة النبراس للدراسات القانونية
Issue
Vol. 4, Issue 2 (30 Sep. 2019), pp.11-39, 29 p.
Publisher
University larbi Tebssi Faculty of Law and Political Sciences
Publication Date
2019-09-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
29
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تقوم الوظيفة العامة على مبدأين هامين هما: مبدأ المساواة في تولي الوظائف و مبدأ الجدارة غير أن مبدأ المساواة حظى بمكانة دستورية من خلال النص عليه صراحة في المادة 63 من دستور 1996 المعدل و المتمم خلافا لمبدأ الجدارة في الوظيفة العامة الذي لم يلق نفس الاهتمام من قبل المؤسس الدستوري الجزائري.
إن اختيار الموظف على أساس مبدأ الجدارة يعني اختيار الموظف الكفء مما يضمن الاستمرار في الوظيفة العامة و الاستفادة من امتيازاتها خصوصا المالية من خلال الترقية و التقيد بالتزامات الوظيفة و إلا تعرض الموظف العام للفصل من الوظيفة ولاسيما في حال ثبوت عدم كفايته المهنية
Abstract EN
The public service is based on two principles: the principle of equality and the principle of merit.
The principle of equality occupies a place of pre-eminence with a view to its express consecration by Article 63 of the amended and accomplished Algerian Constitution, but the merit principle, which means the assessment and assessment of the official's Was not imposed on the Algerian constituent despite its importance for the good continuity of the official in his employment, besides, his benefit of advantages related to the promotion and promotion, and if necessary his dismissal in case of insufficient self- Ability to work.
American Psychological Association (APA)
غربي، أحسن. 2019. التوظيف على أساس الكفاءة في القانون الجزائري. مجلة النبراس للدراسات القانونية،مج. 4، ع. 2، ص ص. 11-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062246
Modern Language Association (MLA)
غربي، أحسن. التوظيف على أساس الكفاءة في القانون الجزائري. مجلة النبراس للدراسات القانونية مج. 4، ع. 2 (أيلول 2019)، ص ص. 11-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062246
American Medical Association (AMA)
غربي، أحسن. التوظيف على أساس الكفاءة في القانون الجزائري. مجلة النبراس للدراسات القانونية. 2019. مج. 4، ع. 2، ص ص. 11-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1062246
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1062246