التحول إلى إستراتيجية إدارة الموارد البشرية
Other Title(s)
Transition to a human resource management strategy
Author
Source
مجلة المفكر للدراسات القانونية و السياسية
Issue
Vol. 2020, Issue 10 (30 Jun. 2020), pp.112-126, 15 p.
Publisher
Publication Date
2020-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
15
Main Subjects
Topics
Abstract AR
التسيير الإستراتيجي في إدارة الموارد البشرية، أصبح ضرورة في ظل تصاعد حدة المنافسة، ليس بالأسواق العالمية فقط، و لكن حتى بالأسواق المحلية، و هو السبيل الذي تبنته الإدارة المعاصرة لمواجهة التحديات بإعادة صياغة جديدة في تسيير إدارة الموارد البشرية، و التحولات و التغيرات التي تشهدها المؤسسات هي الأخرى تؤكد ضرورة تأهيل نظم التسيير المختلفة لوظائفها وفق منظور إستراتيجي، و نظرا للأهمية الفائقة للموارد البشرية و قدرتها على تحقيق أهداف المؤسسة، فقد أصبحت الإدارة الحديثة تولي اهتمام لقضايا الموارد البشرية التي أصبحت أساس تنافسية المؤسسات، هذا جعل وظيفة الموارد البشرية تتحول من إطارها التسييري، إلى دورها الإستراتيجي.
American Psychological Association (APA)
بغدادي، إيمان حلمي أحمد. 2020. التحول إلى إستراتيجية إدارة الموارد البشرية. مجلة المفكر للدراسات القانونية و السياسية،مج. 2020، ع. 10، ص ص. 112-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290027
Modern Language Association (MLA)
بغدادي، إيمان حلمي أحمد. التحول إلى إستراتيجية إدارة الموارد البشرية. مجلة المفكر للدراسات القانونية و السياسية ع. 10 (حزيران 2020)، ص ص. 112-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290027
American Medical Association (AMA)
بغدادي، إيمان حلمي أحمد. التحول إلى إستراتيجية إدارة الموارد البشرية. مجلة المفكر للدراسات القانونية و السياسية. 2020. مج. 2020، ع. 10، ص ص. 112-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1290027
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1290027