العلاقة التكاملية بين إستراتجية الموارد البشرية وإستراتجية المنظمة
Other Title(s)
The complementary relationship between the strategy of human resources and the strategy of organization
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 16, Issue 1 (31 Mar. 2022), pp.730-739, 10 p.
Publisher
Universite Amar Telidji-Laghouat Faculte des Sciences Sociale
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
10
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Human Resource Management
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى تبين العلاقة التكاملية بين استراتيجية الموارد البشرية والاستراتيجية العامة للمنظمة.
والأوجه المتعددة لهذا التكامل، في ظل تنامي الدور الذي تقوم به هذه الأخيرة في توفير المورد البشري المبدع والمؤهل الذي يوفر الميزة التنافسية للمنظمة، من خلال التعرض للإطار المفاهيمي لكل من استراتيجية المنظمة واستراتيجية الموارد البشرية.
وتوصلت الدراسة إلى أن العلاقة التكاملية بين الاستراتيجيتين تشمل جميع المراحل الاستراتيجية.
وكل تغيير يطرأ على أحدهما يؤثر على الأخر.
وأن التكامل هو الركيزة الأساسية لتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة والرقي بأدائها إلى التميز.
Abstract EN
This study aims to clarify the complementary relationship between the strategy of human resources and the general strategy of the organization and the multiple aspects of this integration in light of the growing role that the latter plays in providing the creative and qualified human resource that provides the competitive advantage of the organization through exposure to the conceptual framework of each of the organization's strategy and strategy of human resources.
the study concluded that the complementary relationship between the two strategies includes all the strategic stages and every change that occurs to one of them affects the other and that integration is the main pillar for achieving the organization's strategic objectives and advancing its performance to excellence.
American Psychological Association (APA)
سحنوني، مصطفى ودنبري، لطفي. 2022. العلاقة التكاملية بين إستراتجية الموارد البشرية وإستراتجية المنظمة. مجلة العلوم الاجتماعية،مج. 16، ع. 1، ص ص. 730-739.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1328886
Modern Language Association (MLA)
سحنوني، مصطفى ودنبري، لطفي. العلاقة التكاملية بين إستراتجية الموارد البشرية وإستراتجية المنظمة. مجلة العلوم الاجتماعية مج. 16، ع. 1 (آذار 2022)، ص ص. 730-739.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1328886
American Medical Association (AMA)
سحنوني، مصطفى ودنبري، لطفي. العلاقة التكاملية بين إستراتجية الموارد البشرية وإستراتجية المنظمة. مجلة العلوم الاجتماعية. 2022. مج. 16، ع. 1، ص ص. 730-739.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1328886
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية: ص. 739
Record ID
BIM-1328886