آليات المناخ التنظيمي لتحقيق جودة الحياة الوظيفية في التنظيمات
Other Title(s)
Mechanisms of organizational climate to achieve quality of career in organizations
Author
Source
مجلة السراج في التربية و قضايا المجتمع
Issue
Vol. 5, Issue 4 (31 Dec. 2021), pp.143-151, 9 p.
Publisher
University of Echahid Hamma Lakhdar-el-Oued Faculty of Social and Human Sciences
Publication Date
2021-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
9
Main Subjects
Sociology and Anthropology and Social Work
Topics
Abstract AR
تركز هذه الدراسة على مفهوم جودة الحياة الوظيفية من خلال مقاربته بالمناخ التنظيمي، حيث تم التركيز على أبعاد و مؤشرات جودة حياة الوظيفية و عوامل نجاحها كنظام الاتصالات ثم دراسة مؤشرات قياس جودة الحياة الوظيفية، إضافة إلي التركيز على عوائق جودة الحياة الوظيفية في المنظمات.
و هو ما تعني المؤسسات و المنظمات الحديثة اليوم بتنمية مواردها البشرية التي تعمل فيها، باعتبار أن العنصر الإنساني يمثل أحد الركائز التي تقوم عليها المنظمات كركيزة من عناصر الإنتاج بصرف النظر عن طبيعة النشاط التي تقوم به هذه المنظمات، و ما تواجهه في العصر الواحد و العشرين من تحديات جديدة تختلف عن تلك التي كانت تواجهها خلال العقود المنصرمة.
الكلمات المفتاحية: جودة الحياة الوظيفية؛ المناخ التنظيمي؛ الموارد البشرية
Abstract EN
This study focuses on the concept of quality of job life through its approach to the organizational climate, where the focus was on the dimensions and indicators of the quality of career life and its success factors such as the communication system, then studying indicators for measuring the quality of job life, in addition to focusing on barriers to quality of career in organizations.
And modern organizations today are developing their human resources in which they work, considering that the human element represents one of the pillars on which organizations are based as a pillar of the elements of production, regardless of the nature of the activities carried out by these organizations, and the new challenges they face in the twenty-first era that differ from those that were previously She has been facing it over the past decades
American Psychological Association (APA)
يعقوب سالم. 2021. آليات المناخ التنظيمي لتحقيق جودة الحياة الوظيفية في التنظيمات. مجلة السراج في التربية و قضايا المجتمع،مج. 5، ع. 4، ص ص. 143-151.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1342275
Modern Language Association (MLA)
يعقوب سالم. آليات المناخ التنظيمي لتحقيق جودة الحياة الوظيفية في التنظيمات. مجلة السراج في التربية و قضايا المجتمع مج. 5، ع. 4 (2021)، ص ص. 143-151.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1342275
American Medical Association (AMA)
يعقوب سالم. آليات المناخ التنظيمي لتحقيق جودة الحياة الوظيفية في التنظيمات. مجلة السراج في التربية و قضايا المجتمع. 2021. مج. 5، ع. 4، ص ص. 143-151.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1342275
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1342275