![](/images/graphics-bg.png)
معوقات ممارسة المواطنة التنظيمية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة وصفة تحليلية
Other Title(s)
Obstacles to practicing organizational citizenship in Algerian economic institutions : descriptive and analytical study
Joint Authors
Source
مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي
Issue
Vol. 9, Issue 2 (30 Jun. 2022), pp.1050-1065, 16 p.
Publisher
Larbi Ben M'hidi Oum el-Bouaghi University
Publication Date
2022-06-30
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
لقد حظي موضوع المواطنة التنظيمية اليوم باهتمام الكثير من الباحثين في علم اجتماع و إدارة الموارد البشرية، حيث يعتمد نجاح المؤسسة في بيئة العمل على مدى اهتمامها بأداء موظفيها و تحسين كفاءتهم في العمل، و هذا من خلال خلق مناخ عمل مناسب يساهم في تعزيز استقرار الوظيفي و زيادة فعالية التنظيمية، و لا يتحقق هذا إلا بدعم ممارسات المواطنة التنظيمية و المحافظة عليها، و تستهدف هذه الدراسة بالاعتماد على المنهج الوصفي التحليلي تحديد المعوقات التي تقف دون ممارسة حقيقية للمواطنة التنظيمية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، و هذا بإلقاء الضوء على أهمية المواطنة التنظيمية و التي هي بمثابة أداة فعالة لتحسين العلاقات بين الموظفين و تعزيز العمل الجماعي و تشجيع مشاركة الموظفين في قرارات المنظمة بكل روح رياضية، و مع التطرق إلى أبعاد المواطنة التنظيمية، التي تعكس الدور الهام الذي تلعبه ممارسة المواطنة التنظيمية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية، في ظل الغياب الواضح للحوكمة فيها و التي يجب ترسيخ مبادئها.
Abstract EN
The theme of organizational citizenship has today attracted the attention of many researchers in sociology and human resources management, where the success of the organization in the work environment depends on the extent of its interest in performance.
of its employees and improving their efficiency at work, by creating an appropriate working environment that contributes to improving job stability and increasing organizational efficiency.
this can only be achieved by supporting and by maintaining organizational citizenship practices, and this study, based on the descriptive analytical approach, aims to identify the obstacles that stand in the way of a real practice of organizational citizenship in Algerian economic institutions, in stressing the importance of organizational citizenship, which is an effective tool to improve relations between employees.
the dimensions of organizational citizenship, which reflects the important role played by the practice of organizational citizenship in Algerian economic institutions, in light of the manifest absence of governance in which its principles must be established.
American Psychological Association (APA)
نباش، مديحة وشناف، خديجة. 2022. معوقات ممارسة المواطنة التنظيمية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة وصفة تحليلية. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي،مج. 9، ع. 2، ص ص. 1050-1065.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378562
Modern Language Association (MLA)
نباش، مديحة وشناف، خديجة. معوقات ممارسة المواطنة التنظيمية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة وصفة تحليلية. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي مج. 9، ع. 2 (حزيران 2022)، ص ص. 1050-1065.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378562
American Medical Association (AMA)
نباش، مديحة وشناف، خديجة. معوقات ممارسة المواطنة التنظيمية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية : دراسة وصفة تحليلية. مجلة العلوم الإنسانية لجامعة أم البواقي. 2022. مج. 9، ع. 2، ص ص. 1050-1065.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1378562
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 1063-1065
Record ID
BIM-1378562