تحليل العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والسلوك الابداعي للعاملين: بحث تحليلي في وزارة العلوم والتكنولوجيا
Other Title(s)
Analyzing the relationship between human resource management practices and the creative behavior of employees: analytical research in the ministry of science and technology
Joint Authors
ديار عمران علي
سعدون محسن سلمان
Source
مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية
Issue
Vol. 18, Issue 57، ج. 3 (31 Mar. 2022), pp.70-83, 14 p.
Publisher
Tikrit University College of Administration and Economic
Publication Date
2022-03-31
Country of Publication
Iraq
No. of Pages
14
Main Subjects
Topics
- Creativity
- Personnel management
- Job evaluation
- Job description
- Human resources
- Behaviour
- Analytical approach
Abstract EN
This research aims to study the relationship between human resource management practices in its dimensions (recruitment and selection, planning, performance evaluation, job analysis, training and development, compensation, health and safety) and the creative behavior of employees in the Ministry of Science and Technology, and by relying on the descriptive analytical approach it became clear from the results of the study There is a relationship between human resource management practices and the creative behavior of employees, and the study was conducted in the Ministry of Science and Technology, as the necessary information was obtained through a questionnaire that was distributed to a random sample of (123) employees.
The most important results: Measures of human resource management practices and creative behavior came to an agreed conclusion, meaning that the sample members of the Ministry of Science and Technology employees agreed on the importance of these concepts.
American Psychological Association (APA)
ديار عمران علي وسعدون محسن سلمان. 2022. تحليل العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والسلوك الابداعي للعاملين: بحث تحليلي في وزارة العلوم والتكنولوجيا. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 18، ع. 57، ج. 3، ص ص. 70-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1395057
Modern Language Association (MLA)
ديار عمران علي وسعدون محسن سلمان. تحليل العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والسلوك الابداعي للعاملين: بحث تحليلي في وزارة العلوم والتكنولوجيا. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 18، ع. 57، ج. 3 (آذار 2022)، ص ص. 70-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1395057
American Medical Association (AMA)
ديار عمران علي وسعدون محسن سلمان. تحليل العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والسلوك الابداعي للعاملين: بحث تحليلي في وزارة العلوم والتكنولوجيا. مجلة تكريت للعلوم الإدارية و الاقتصادية. 2022. مج. 18، ع. 57، ج. 3، ص ص. 70-83.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1395057
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1395057