![](/images/graphics-bg.png)
أثر إدارة المعرفة على تنمية الموارد البشرية : دراسة ميدانية بمؤسسة مدبغة الهضاب بالجلفة
Other Title(s)
The impact of knowledge management on human resource development : a field study at the highlands tannery corporation in Djelfa
Joint Authors
Source
مجلة الدراسات المحاسبية و المالية المتقدمة
Issue
Vol. 3, Issue 2 (31 Oct. 2019), pp.87-108, 22 p.
Publisher
Publication Date
2019-10-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
22
Main Subjects
Topics
- Performance appraisal
- Human resources development
- Personnel management
- Resources development
- Human resources
- Knowledge management
- Information technology
Abstract AR
تهدف الدراسة إلى تحديد المردود التنموي لإدارة المعرفة على أداء الموارد البشرية و فهم العلاقة بين إدارة المعرفة والموارد البشرية، كما قمنا بتسليط الضوء على مدى مساهمة إدارة المعرفة في تنمية المورد البشري في مؤسسة مدبغة الهضاب بالجلفة، و لتحقيق أهداف الدراسة تم تناول المفاهيم النظرية ذات الصلة بالموضوع و كذا تم تصميم استبيان وتوزيعه على عينة من إطارات و عمال في المؤسسة محل الدراسة وذلك لنتوصل إلى مدى مساهمة إدارة المعرفة في تحسين أداء الموارد البشرية.
وقد بينت الدراسة أن تطبيق إدارة المعرفة له أثر ايجابي على تنمية الموارد البشرية في مصنع الجلود محل الدراسة، وأن الاستثمار في الموارد البشرية هو الدعامة الأساسية للتطور، وأن إدارة الموارد البشرية هي المسؤولة عن تفجير الطاقات الإبداعية و الابتكارية، أما إدارة المعرفة فتضمن تبادل الخبرات و المعارف الحديثة للتوجه نحو الأداء الفعال.
American Psychological Association (APA)
سالمي، رشيد ودحماني، أمال. 2019. أثر إدارة المعرفة على تنمية الموارد البشرية : دراسة ميدانية بمؤسسة مدبغة الهضاب بالجلفة. مجلة الدراسات المحاسبية و المالية المتقدمة،مج. 3، ع. 2، ص ص. 87-108.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1432791
Modern Language Association (MLA)
سالمي، رشيد ودحماني، أمال. أثر إدارة المعرفة على تنمية الموارد البشرية : دراسة ميدانية بمؤسسة مدبغة الهضاب بالجلفة. مجلة الدراسات المحاسبية و المالية المتقدمة مج. 3، ع. 2 (تشرين الأول 2019)، ص ص. 87-108.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1432791
American Medical Association (AMA)
سالمي، رشيد ودحماني، أمال. أثر إدارة المعرفة على تنمية الموارد البشرية : دراسة ميدانية بمؤسسة مدبغة الهضاب بالجلفة. مجلة الدراسات المحاسبية و المالية المتقدمة. 2019. مج. 3، ع. 2، ص ص. 87-108.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1432791
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1432791