![](/images/graphics-bg.png)
تكوين الموارد البشرية المتعددة الأجيال : دراسة حالة عينة من عمال جيلي الألفية و أكس بالمديرية الجهوية للإنتاج بحوض بركاوي لمؤسسة سونطراك
Other Title(s)
Multi-generational human resources training : a case study of a sample workers of the millennium and x generation in the Haoud Berkaoui’s regional directorate of production in Sonatrac institution
Author
Source
مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية
Issue
Vol. 6, Issue 2 (31 Dec. 2022), pp.432-453, 22 p.
Publisher
University Centre of Aflou Istitute of Economics Trade and Management Sciences
Publication Date
2022-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
22
Main Subjects
Topics
Abstract AR
تهدف هذه الدراسة إلى التعرف على إذا ما كان هناك اختلاف في الآليات التي يفضلها كل جيل( الألفية، أكس) لتعلم و اكتساب المعرفة بنوعيها الصريحة و التقنية في إطار برامج التكوين بالمؤسسة، حيث تم استهداف عينة مكونة من 112 عامل يعملون بوظائف الأعمال الأساسية بالمديرية الجهوية للإنتاج بحوض بركاوي لمؤسسة سونطراك، حيث تمت معالجة البيانات باستخدام برنامج SPSS.
26، إذ تم التوصل إلى أنه لا توجد فروق في إجابات أفراد العينة عند مستوى الدلالة (&=0.
05) تعزى لمتغير الجيل حول الآليات التي يفضلونها لتعلم المعرفة الصريحة و المعرفة التقنية في المؤسسة.
Abstract EN
This study aims to identify if there is any difference in the mechanisms preffered by generations (the millennium and X generations) to acquire both explicit and technical knowledge in terms of the training programs in the institution.
A sample of 112 workers is targeted who work in the basic business functions of Haoud Berkaoui’s Regional Directorate of Production in SONATRAC institution.
An SPSS.26 program is used as a tool for data processing, and it was found that there are no statistically significant differences at the level of (α = 0.05) significance in the answers of the sample members in terms of the preffered mechanisms of both explicit and technical knowledge in the institution that refered to the variation of generation.
American Psychological Association (APA)
صديقي، أمينة. 2022. تكوين الموارد البشرية المتعددة الأجيال : دراسة حالة عينة من عمال جيلي الألفية و أكس بالمديرية الجهوية للإنتاج بحوض بركاوي لمؤسسة سونطراك. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية،مج. 6، ع. 2، ص ص. 432-453.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470019
Modern Language Association (MLA)
صديقي، أمينة. تكوين الموارد البشرية المتعددة الأجيال : دراسة حالة عينة من عمال جيلي الألفية و أكس بالمديرية الجهوية للإنتاج بحوض بركاوي لمؤسسة سونطراك. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية مج. 6، ع. 2 (2022)، ص ص. 432-453.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470019
American Medical Association (AMA)
صديقي، أمينة. تكوين الموارد البشرية المتعددة الأجيال : دراسة حالة عينة من عمال جيلي الألفية و أكس بالمديرية الجهوية للإنتاج بحوض بركاوي لمؤسسة سونطراك. مجلة المقريزي للدراسات الاقتصادية و المالية. 2022. مج. 6، ع. 2، ص ص. 432-453.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1470019
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن ملاحق : ص. 450-453
Record ID
BIM-1470019