الموارد البشرية و آلية الاستثمار في كفاءتها داخل المؤسسة الجزائرية
Joint Authors
Source
Issue
Vol. 12, Issue 1 (31 Dec. 2017), pp.133-144, 12 p.
Publisher
Publication Date
2017-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
12
Main Subjects
Topics
Abstract FRE
Cet article vise à identifier l'importance des nouvelles stratégies adoptées par l’organisation dans la gestion en général, et la gestion de ses différentes ressources, notamment humaines, en particulier.
Car ces ressources représentent la pierre angulaire du progrès de l’organisation.
C'est à travers la formation comme stratégie de préparation des compétences requises par les enjeux de la globalisation et de la compétitivité imposées par les défis actuels sur l'organisation algérienne, que se sont référés divers concepts liés aux ressources humaines et aux compétences professionnelles.
American Psychological Association (APA)
نورة هارون وموسى عبد النور. 2017. الموارد البشرية و آلية الاستثمار في كفاءتها داخل المؤسسة الجزائرية. أبحاث نفسية و تربوية،مج. 12، ع. 1، ص ص. 133-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-902464
Modern Language Association (MLA)
نورة هارون وموسى عبد النور. الموارد البشرية و آلية الاستثمار في كفاءتها داخل المؤسسة الجزائرية. أبحاث نفسية و تربوية مج. 12، ع. 1 (كانون الأول 2017)، ص ص. 133-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-902464
American Medical Association (AMA)
نورة هارون وموسى عبد النور. الموارد البشرية و آلية الاستثمار في كفاءتها داخل المؤسسة الجزائرية. أبحاث نفسية و تربوية. 2017. مج. 12، ع. 1، ص ص. 133-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-902464
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 143-144
Record ID
BIM-902464