الموارد البشرية و آلية الاستثمار في كفاءتها داخل المؤسسة الجزائرية

Abstract FRE

Cet article vise à identifier l'importance des nouvelles stratégies adoptées par l’organisation dans la gestion en général, et la gestion de ses différentes ressources, notamment humaines, en particulier.

Car ces ressources représentent la pierre angulaire du progrès de l’organisation.

C'est à travers la formation comme stratégie de préparation des compétences requises par les enjeux de la globalisation et de la compétitivité imposées par les défis actuels sur l'organisation algérienne, que se sont référés divers concepts liés aux ressources humaines et aux compétences professionnelles.