![](/images/graphics-bg.png)
نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول"
Other Title(s)
Employment system in the international criminal police area "Interpol "
Joint Authors
مرغني، حيزوم بدر الدين
دريس، كمال فتحي
Source
Issue
Vol. 13, Issue 1 (31 Jan. 2021), pp.509-524, 16 p.
Publisher
Centre Universitaire Amine El-Okel Elhadj Moussa Ag Akhamouk de Tamanghasset
Publication Date
2021-01-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
16
Main Subjects
Topics
Abstract AR
إن نجاح أي منظمة في تحقيق أهدافها مربوط بمجموعة من العوامل و المؤثرات تقف كفاءة و قدرة الكادر البشري على رأسها و هو ما يتجلى من خلال المنظمة الدولية للشرطة الجنائية " الإنتربول " و التي خصت هذه الفئة بمنظومة متكاملة من المبادئ القانونية تتولى تنظيم العلاقة الوظيفية بما يمكنها من الاستفادة من كل الخبرات و الكفاءات المتاحة من جهة وضمان حيادية و استقلالية هؤلاء الموظفين من جهة ثانية وذلك من خلال اتباعها لنظم مختلفة في توظيف الموظفين عن طريق إجراءات تبدأ من إعلان شغور المنصب الوظيفي وبداية العملية التوظيفية مرورا بتغير الوضعيات الوظيفية المتعلقة بالموظف ووصولا إلى انتهاء العلاقة الوظيفية.
Abstract EN
The success of any organization in achieving its objectives is linked to a range of factors and influences.
The ability of the human cadres is foremost, as evidenced by the International Criminal Police Organization (INTERPOL), which is characterized by an integrated system of legal principles that regulate the functional relationship so that it can benefit from all Expertise and competencies available on the one side, and ensuring the neutrality and independence of these employees on the other side, through the adoption of different systems in the recruitment of employees through procedures starting from the announcement of the job and the beginning of the employment process through the change functional positions related to Employee to the end of the functional relationship.
American Psychological Association (APA)
مرغني، حيزوم بدر الدين ودريس، كمال فتحي. 2021. نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول". مجلة آفاق علمية،مج. 13، ع. 1، ص ص. 509-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002741
Modern Language Association (MLA)
مرغني، حيزوم بدر الدين ودريس، كمال فتحي. نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول". مجلة آفاق علمية مج. 13، ع. 1 (2021)، ص ص. 509-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002741
American Medical Association (AMA)
مرغني، حيزوم بدر الدين ودريس، كمال فتحي. نظام التوظيف في المنظمة الدولية للشرطة الجنائية "الإنتربول". مجلة آفاق علمية. 2021. مج. 13، ع. 1، ص ص. 509-524.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1002741
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 523-524
Record ID
BIM-1002741