قياس أثر السلوك التنظيمي للإدارة على ممارسات ادارة الأرباح : دراسة ميدانية على الشركات المسجلة بالبورصة السعودية
Joint Authors
عطية، فاتن سيد خميس
الشيراري، عبد الله بن ضيف
Source
المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة
Issue
Vol. 49, Issue 4 (31 Dec. 2019), pp.355-408, 54 p.
Publisher
Ain Shams University Faculty of Commerce
Publication Date
2019-12-31
Country of Publication
Egypt
No. of Pages
54
Main Subjects
Topics
- Financial institutions
- Performance appraisal
- Personnel management
- Accounting
- Financial statements
- Occupations
- Job satisfaction
- Human resources
- Teaching personnel
- Paradigm(Epistemology)
- Organizational citizenship
Abstract AR
يتمثل الهدف الرئيسى لهذا البحث في محاولة قياس أثر السلوك التنظيمى للإدارة على ممارسات ادارة الأرباح و ذلك من خلال المديرين التنفيذين بالمنظمة و ذلك من خلال اختبار مجموعة من الفروض التى تتعلق بالالتزام التنظيمى و سلوك المواطنة التنظيمية و سلوك المديرين في تحقيق مصالح شخصية من خلال ممارسات ادارة الأرباح.
وقد اعتمدا لباحثان علي كل من المنهج الاستنباطي و المنهج الاستقرائي حيث تم استخدام المنهج الاستقرائي في إعداد الإطار النظري للدراسة و صياغة مشكلة البحث من خلال دراسة و تحليل ما ورد في الأدب الادارى و المحاسبى من مصادر مختلفة و مراجع علمية كما استخدم المنهج الاستنباطي في الدراسة الميدانية التي تمت بهدف اشتقاق و اختبار صحة أو عدم صحة فروض الدراسة و ذلك من خلال اجراء دراسة ميدانية على الشركات المسجلة بالبورصة السعودية التطبيق باستقصاء آراء مجموعة من المتعاملين في مجال الموارد البشرية و مستخدمى التقارير و القوائم المالية (و هم أعضاء هيئة التدريس في الجامعات المصرية المحاسبين و المحللين الماليين، و بعض المتخصصين في ادارة الموارد البشرية في بعض البنوك و المؤسسات المالية المسجلة بالبورصة بالمملكة العربية السعوديةمراجعين و محاسبين في مكاتب مراجعة بالمملكة مراجعين و مراقبين ماليين متخصصين بديوان المحاسبة السعودى).
وقد تم تقسيم البحث إلى ستة أقسام يتضمن القسم الأول الإطار العام للبحث موضحا مشكلة البحث و أهدافه و أهميته و الفروض التي سيتم اختبارها و منهجية البحث و حدوده وخطة البحث.
بينما يتضمن القسم الثاني الدراسات السابقة في مجال البحث بينما جاءت الدراسة الميدانية في القسم الثالث وفي القسم الرابع و النتائج و التوصيات و الأخير تم عرضونتائجه و توصياته
American Psychological Association (APA)
عطية، فاتن سيد خميس والشيراري، عبد الله بن ضيف. 2019. قياس أثر السلوك التنظيمي للإدارة على ممارسات ادارة الأرباح : دراسة ميدانية على الشركات المسجلة بالبورصة السعودية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة،مج. 49، ع. 4، ص ص. 355-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1003392
Modern Language Association (MLA)
عطية، فاتن سيد خميس والشيراري، عبد الله بن ضيف. قياس أثر السلوك التنظيمي للإدارة على ممارسات ادارة الأرباح : دراسة ميدانية على الشركات المسجلة بالبورصة السعودية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة مج. 49، ع. 4 (2019)، ص ص. 355-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1003392
American Medical Association (AMA)
عطية، فاتن سيد خميس والشيراري، عبد الله بن ضيف. قياس أثر السلوك التنظيمي للإدارة على ممارسات ادارة الأرباح : دراسة ميدانية على الشركات المسجلة بالبورصة السعودية. المجلة العلمية للاقتصاد و التجارة. 2019. مج. 49، ع. 4، ص ص. 355-408.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1003392
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
-
Record ID
BIM-1003392
