Les plateformes de freelances : un nouveau moyen d’externalisation des activités de GRH pour les entreprises : Cas de la plateforme RH-adequancy
Other Title(s)
Freelance platforms : a new way of outsourcing HRM activities for enterprises : Case of RH-adequancy platform
Author
Source
Revue Algérienne des Sciences Sociales et Humaines
Issue
Vol. 8, Issue 2 (31 Dec. 2020), pp.678-696, 19 p.
Publisher
Publication Date
2020-12-31
Country of Publication
Algeria
No. of Pages
19
Main Subjects
Topics
Abstract EN
The objective of this study is to show the contribution of freelance platforms to companies in outsourcing their activities related to human resources management.
The RH-adequancy platform cited in this study shows that enterprises have the possibility of outsourcing certain HRM activities such as: collective and individual conflict management, payroll management, the development of recruitment procedures and training, etc.
This outsourcing is a source of improvement of the competitiveness of enterprises in the market.
Abstract FRE
L'objectif de cette étude est de montrer, l'apport des plateformes de freelances aux entreprises en matière d'externalisation de leurs activités liées à la gestion des ressources humaines.
La plateforme RH-adequancy citée dans cette étude, montre que les entreprises ont la possibilité d'externaliser certaines activités de la GRH comme: la gestion des conflits collectifs et individuelles, la gestion de la paie, l'élaboration des procédures de recrutement et de formation, etc.
Cette externalisation est une source d'amélioration de la compétitivité des entreprises sur le marché.
American Psychological Association (APA)
Tekfi, Saliha. 2020. Les plateformes de freelances : un nouveau moyen d’externalisation des activités de GRH pour les entreprises : Cas de la plateforme RH-adequancy. Revue Algérienne des Sciences Sociales et Humaines،Vol. 8, no. 2, pp.678-696.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019932
Modern Language Association (MLA)
Tekfi, Saliha. Les plateformes de freelances : un nouveau moyen d’externalisation des activités de GRH pour les entreprises : Cas de la plateforme RH-adequancy. Revue Algérienne des Sciences Sociales et Humaines Vol. 8, no. 2 (2020), pp.678-696.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019932
American Medical Association (AMA)
Tekfi, Saliha. Les plateformes de freelances : un nouveau moyen d’externalisation des activités de GRH pour les entreprises : Cas de la plateforme RH-adequancy. Revue Algérienne des Sciences Sociales et Humaines. 2020. Vol. 8, no. 2, pp.678-696.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-1019932
Data Type
Journal Articles
Language
French
Notes
Includes bibliographical references : p. 678-681
Record ID
BIM-1019932
